Technicien de maintenance week end h/f

Embarquez avec Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Technicien de maintenance week end (H/F)
Start People Chemillé recherche pour son client secteur agroalimentaire UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE Week end (H/F) en CDI.VOS MISSIONS :-Réaliser des tours réguliers de son secteur pour prendre connaissance de problèmes éventuels-Consulter si besoin des données de production sur application de suivi et base de donnée pour s'informer sur les natures et fréquences des dysfonctionnements-Intervenir pour dépannage ou réglage à la demande ou à son initiative sur l'ensemble du site-Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive en fonction des bons de travaux édités et de la disponibilité des équipements-Réaliser des travaux divers pouvant être demandés par le service maintenance, travaux neufs, production ou qualité-Participer à la mise en service et à l'atteinte des performances des nouveaux équipements-Enregistrer sur l'outil de GMAO les interventions et les pièces détachées consommées-Rechercher des articles dans le magasin de pièces détachées. Rechercher et mettre en place des solutions alternatives en cas d'article manquant-Proposer de nouveaux articles au magasinier si besoin, à partir des notices techniques ou des catalogues fournisseurs-Mettre à jour les plans électriques ou les analyses fonctionnelles si des modifications sont apportées-Proposer et réaliser des améliorations sur les équipements en fonction de problématiques constatées-Former au poste des remplaçants et des nouveaux entrants, parfois via transfert de méthode auprès des opérateurs de production (réglages, changements de format,)-Participer aux chantiers d'amélioration continue-Accompagner des Entreprises Extérieurs lors de travaux.-Informer son responsable des principales défaillances Horaires : Travail en Week-end 2x12 Formation au poste 3 moins en 2x8 puis poste en Week end Rémunération selon le profil et l'expérience - Salaire sur 13 mois, primes diverses (vacances, atelier, intéressement, participation, etc.)