Chez Potentiel-IT, notre mission est de transformer les pratiques de recrutement Tech en offrant une expérience qualitative, transparente et éthique.
Inspiré du Clean Code, Potentiel-IT crée le Clean Recrutement.
Nous sommes convaincus que des développeurs épanouis mènent à des projets réussis, c’est pourquoi nous avons inversé la démarche du recrutement dans la Tech en créant le rôle d'Agent qui part de tes aspirations et de tes motivations pour chasser le projet qui te correspond.
Nous passons 50% de notre temps à écouter et analyser les besoins de notre communauté Tech pour rédiger leur cahier des charges personnalisé, et 50% à rechercher des postes correspondant à ces critères, garantissant une personnalisation et un accompagnement optimal.
Ici, on te parle d’une de nos immersions :
Secteur d'activité : entreprise familiale de 50 personnes spécialisée dans l'assurance et la prévoyance. Engagée dans l'économie Sociale et Solidaire (ESS) et reconnue d'Utilité Sociale, elle s'attache à favoriser l'accès aux soins pour tous, tout en veillant au bien-être de ses salariés.
Stack : Java (microservices, Karaf), Vaadin, Spring Boot, JavaFX, REST & SOAP, GitLab, Jenkins, Hibernate/JPA, JUnit/Mockito
Lieu : Proche Avignon
Rythme de travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Salaire : 38-40K€ selon profil et expérience (3 ans minimum)
Le sens du projet :
Contribuer à une entreprise engagée dans la RSE, ayant pour vocation d'améliorer l'accès aux soins pour ses clients grâce à des solutions de prévoyance adaptées.
Organisation et culture de l’équipe tech :
Petite équipe soudée qui travaille en mode agile avec la méthodologie Scrum. Composée de profils expérimentés, l'équipe est stable et collabore depuis plus de 5 ans. Elle valorise le partage, le clean code et l'amélioration continue. Un vendredi sur deux est dédié à la veille technologique.
Pourquoi ce recrutement ?
Pour renforcer l'équipe existante dans un contexte de croissance, avec de nombreux projets de développement de nouveaux outils pour les assurés.
Ton rôle :
* Faire évoluer l'ERP de l'entreprise
* Développer des outils web pour les utilisateurs finaux
* Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint review, rétrospective)
* Contribuer à la veille technologique (TDD, nouvelles pratiques)
* Communiquer et collaborer étroitement avec les utilisateurs
Ce poste te plaira si :
* Tu souhaites travailler en Java et approfondir tes compétences en artisanat logiciel
* Le clean code et l'amélioration continue sont des valeurs qui te tiennent à cœur
* Tu aimes évoluer dans une petite équipe où l'ambiance familiale règne
* Tu es motivé par le travail en mode agile avec des pratiques Scrum bien établies
* Tu apprécies les environnements qui prennent soin de leurs collaborateurs et favorisent l'équilibre personnel
Si cette offre ne te correspond pas, n’hésite pas à contacter l’un de nos agents pour rédiger ton propre cahier des charges avec tes aspirations.
Tu seras recontacté dès qu’une offre en adéquation avec tes critères sera disponible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 38000,00€à40000,00€par an
Avantages:
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Expérience:
* Java: 3ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (13160 Châteaurenard)
#J-18808-Ljbffr
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