Vous recherchez un stage dans l'actuariat ? Cette offre peut vous intéresser. AXA France recherche un Chargé d'études actuarielles F/H en stage pour une durée de 2 mois.
Au sein de l’équipe Actuariat Réassurance et Modèle Interne IARD (10 personnes), nous vous proposons de participer à la mise en œuvre de méthodes de calcul et d’outils pour optimiser la qualité des données afin de satisfaire les demandes pour le modèle interne d’AXA France et la réassurance.
En fonction du plan d’actions qui est défini par le Groupe, Vous menez les missions suivantes:
• Développer des programmes et outils afin de vérifier l’exhaustivité et la qualité des données, en particulier sur les risques portés par AXA France envers ses assurés (engagement / localisation etc…).
• Réaliser des études statistiques pour améliorer les estimations des différentes variables d’exposition aux risques.
• Mettre en place des Dashboard et des indicateurs de qualité permettant de réconcilier et fiabiliser la donnée.
• Documenter les outils et process
• Travailler sur les données d’input des modèles internes Catastrophes (Climatiques et/ou Man Made), pour améliorer la qualité de prédiction.
Cela vous permet de travailler au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, et d'avoir l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel stimulant.
Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'actuariat au sein d'AXA France, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Informations complémentaires:
* Poste basé : Lyon
* Durée de l'Alternance : 2 mois
* Date de début : 01/07/2025
Nous recherchons un étudiant dynamique et motivé préparant un diplôme de niveau BAC + 4 et souhaitant poursuivre en alternance à la rentrée 2025 en statistiques et informatique, data mining ou un diplôme d’ingénieur.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel & VBA, SAS, R.
La rigueur, l'autonomie, la curiosité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce stage.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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