Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d'un Responsable d'équipe Comptable. Intégré à une équipe comptable, vous :
1. prenez en charge un portefeuille client d'entreprises,
2. assurez notamment l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci,
3. managez une équipe
Vous assurerez l'appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire.
Votre rémunération et vos avantages :
* Le salaire brut annuel est de 40 à 45 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution.
* Accord d'intéressement et de participation.
* 13ème mois.
* Accord télétravail.
* Accord 35 heures, 39h effectives avec 22 RTT par an.
* Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié.
* Plage horaire flexible.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous, si :
* Vous êtes de formation supérieure en comptabilité type Bac+5 et plus (DSCG ; DEC(83TER, Mémorialiste)) / Diplôme d'expert comptable validé, Diplôme d'expert comptable en cours.
* Vous justifiez d'une expérience significative (5/10 ans) en cabinet comptable.
Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.
A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s) et le Directeur des Ressources Humaines.
Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !
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