Responsable de la communication (h/f)

Missions

1. COMMUNICATION
- Elaboration, conception et mise en œuvre de la stratégie de la communication de la commune pour accompagner les choix des élus : évaluation et analyse des besoins de la collectivité, élaboration de la stratégie de communication, révision de la charte graphique.
- Assistance et conseil en communication auprès des élus et des services de la commune.
- Participation à certaines réunions (conseil municipal, commissions).
- Gestion et mise en valeur des outils de communication externe de la commune (développement du site internet, animation des réseaux sociaux, rédaction et mise en ligne des mises à jour de manière quotidienne).
- Mise en œuvre des projets et outils de communication interne (site intranet, publications internes).
- Développement de supports de communications : reportages, affiches, notes, communiqués, plaquettes, infos riverains, dossiers de presse, flyers, etc.
- Entretien et développement de réseaux et de relations externes multiples (presse, Eurométropole de Strasbourg, autres collectivités, services de l’Etat, associations, partenaires de la commune, etc.) afin de promouvoir l’action municipale et la diffusion des évènements de la commune.
- Développement du marketing territorial par des actions de valorisation de la commune, d’amélioration de son image et de renforcement de son attractivité.
- Manifestations et évènements municipaux (ex : journée citoyenne, forum de l’emploi, géocaching, etc.) : proposition, organisation, promotion et valorisation, couverture, bilan.
- Elaboration et suivi du budget annuel ainsi que des marchés publics liés à la communication.
2. PUBLICATION
- Propositions et rédaction d’articles / de reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication.
- Recueil, analyse et synthèse des informations relatives à la vie de la collectivité afin d’en assurer la diffusion.
- Réalisation et mise en forme de supports de communication papier : publications municipales (environ 6 parutions annuelles), communiqués, revues de presse, plaquettes, notes, affiches, invitations, etc.
- Diffusion des informations sur les supports numériques municipaux (site web, page Facebook, etc.).
- Coordination des prestataires de services (graphistes, imprimeurs).
3. GESTION ADMINISTRATIVE
- Traitement des demandes de la population et proposition de réponses adaptées dans les domaines déterminés.
- Participation à la rédaction, mise en forme et relecture de documents administratifs tels que procès-verbal du conseil municipal, compte-rendu du centre communal d’action sociale et en assurer le suivi.
- Participation à certaines réunions (conseil municipal, commissions).

Compétences « métier »
- Capacités rédactionnelles excellentes : expression orale et écrite de qualité, parfaite connaissance des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire, conception et rédaction de contenus avec un langage et style adaptés.
- Maîtrise des principaux langages de la communication : charte graphique, multimédia, événementiel.
- Capacité à adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Maîtrise des processus et techniques d’impression : PAO, règles de mise en page, iconographie, chaîne de production graphique.
- Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information.
- Sens de la création et du graphisme.
- Notions en photographie.

Compétences « relationnelles »
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à développer des relations avec des partenaires divers.
- Capacité d’adaptation à des situations variées et des interlocuteurs divers.
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode.
- Sens de la discrétion, obligation de réserve.
- Grande disponibilité.

Relations fonctionnelles
- Echanges fréquents avec les élus et la direction générale des services de la commune.
- Relations constantes avec l’ensemble des services et les partenaires de la commune (assoc prestataires).

#J-18808-Ljbffr