Chef de projet sap h/f

Description du poste
CDI (55-65K€) - Hayange - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Vous êtes passionné.e par les projets IT et aimez relever des défis techniques ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets informatiques stratégiques et variés ? Lisez la suite, ce poste est fait pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet SAP pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Explorer et comprendre les besoins clients en réalisant des études approfondies.
- Concevoir des cahiers des charges fonctionnels et techniques
- Orchestrer les ressources nécessaires (humaines, techniques, budgétaires) pour mener à bien les projets
- Planifier et piloter les étapes clés tout en respectant les délais, budgets et critères de qualité
- Animer et encadrer l'équipe projet, en assurant un suivi rigoureux
- Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins identifiés
- Superviser la mise en oeuvre des solutions et leur intégration dans les systèmes existants
- Former les utilisateurs pour une prise en main optimale des outils
- Maintenir et optimiser les applications existantes, tout en garantissant la sécurité des systèmes

Les compétences que nous recherchons :
- Gestion de projet IT : planification, suivi, et coordination des différentes phases d'un projet, maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, etc.)
- Connaissance de SAP : mise en oeuvre et gestion de projets sur des environnements SAP
- Conception et rédaction : rédaction de cahiers des charges fonctionnels et techniques, réalisation d'études de faisabilité et d'analyses comparatives (solutions techniques, coûts, etc.)
- Techniques informatiques : bonne compréhension des systèmes d'information et des langages informatiques (bases), connaissances générales en sécurité informatique et en gestion des utilisateurs
- Outils et logiciels : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Jira, etc.), connaissance des suites bureautiques (MS Office, notamment Excel)

Savoir-être :
- Communication
- Leadership et coordination
- Adaptabilité et polyvalence
- Rigueur et organisation

Situation géographique : Hayange (57)

Quelques infos importantes à retenir :
- Diplômé.e d'un Bac +3 ou plus en informatique
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est, et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.