Description de l'emploi :
Survey Copter, dotée d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, est implantée à Pierrelatte, au coeur de la Drôme.
Embarquez pour une aventure professionnelle au coeur de cette région où les montagnes rencontrent la gastronomie et l'art de vivre à la française. Rejoignez-nous et découvrez un équilibre parfait entre travail enrichissant et qualité de vie incomparable.
Filiale à 100% du groupe AIRBUS Defence and Space depuis 2011, notre entreprise à l'origine familiale conçoit et produit des systèmes de mini-drones. Ces drones avions sont parfaitement adaptés aux missions nécessitant de couvrir rapidement une distance ou une surface importante et sont destinés à des utilisations militaires et civiles. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de progresser au sein d'équipes de passionnés, tout en ayant l'esprit d'une PME industrielle dans un groupe internationalement connu qu'est Airbus.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein du service ventes et marketing et en tant que membre du comité de direction vous aurez pour missions principales de :
- Identifier et conduire les activités de prospection commerciale en France et à l'Export et participer à l'objectif annuel d'« Order Intake »
- Comprendre les besoins des clients et anticiper les tendances du marché afin d'alimenter les discussions internes sur le développement du portefeuille produit
- Mener les campagnes de A à Z dans le respect du processus de vente, d'éthique et de compliance en place
- Construire, développer et entretenir les relations avec les clients, les institutions, les organisations et les « stakeholders » clés dans les secteurs civils, militaires et étatiques
- Piloter les activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la société et les besoins exprimés par la Direction
- Encadrer les collaborateurs du service commercial/marketing (transmission des consignes, réalisation des entretiens annuels)
- Recueillir et analyser les données nécessaires à la mise en place de la stratégie d'entreprise
Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialité affaires internationales ou un Master spécialisé en Défense, vous avez au moins 10 années d'expérience dans l'industrie.
Ce que l'on reconnait chez vous :
- Votre leadership naturel, votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe
- Vos capacités de négociation et de techniques de ventes
- Vos connaissances techniques des drones
- Votre capacité à utiliser les outils CRM (customer relationship management)
- Votre excellente connaissance du secteur militaire
- Vos connaissances du marché public France / Export serait un plus
- Votre anglais professionnel
Parce que nous prenons soin de vous :
- Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building, activités cohésion d'entreprise.
- Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
- Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, chèques vacances, salaire sur 13 mois.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Survey Copter SAS
Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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