Chargé de Clientèle H/F
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Carbon Blanc (33).
Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.
Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.
Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser,
Alors vous êtes notre profil idéal.
Votre mission est d'accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, prendre en compte son besoin, proposer les produits et services adaptés, être convaincant dans l'argumentation, concrétiser la vente et satisfaire le client pour le fidéliser.
Le Profil Recherché
Vous devez être commercial dans l'âme et avoir une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Un niveau bac/bac +2 commerce serait également apprécié.
Vos atouts sont :
* Être enthousiaste et efficace
* Avoir de réelles qualités relationnelles
* Avoir un goût prononcé pour la vente
* Savoir travailler en équipe
Nos Offres
Un CDI attractive
Une rémunération fixe + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + 13 -ème mois selon ancienneté
Une mutuelle d'entreprise
Vos avantages :
* Un parcours d'intégration et un référent dédié
* Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne
* Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe
* Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles
L'Entreprise
Profil Plus est un réseau d'entreprises indépendantes qui compte parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel. Nous sommes engagés sur l'inclusion et le handicap et reconnaissons chaque talent pour sa singularité.
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