Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, une sucrerie, un Electricien de maintenance / conducteur de process (H/F). En effet, compte tenu de l'activité saisonnière de notre client, vous exercez deux métiers selon la période de l'année. En campagne :
- Assurer le pilotage d'un atelier du process sucrier et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE
- S'assurer du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués
- Suivre des paramètres analytiques
- S'assurer que son secteur est maitrisé (propre et rangé) dans le cadre du 5S et assurer le nettoyage des installations notamment en fin de campagne
- Communiquer sur l'état global du process avec son responsable, sa relève et son équipe
- Participer aux essais de son secteur et à l'optimisation de son atelier
En inter-campagne :
- Assurer la maintenance préventive et curative, la réalisation, le bon fonctionnement et la conformité des installations de production dans un environnement fortement automatisé
- Intervenir et effectuer sur des matériels de production et distribution d'énergie, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, des vannes de régulation
- Effectuer des mises sous tension, consignations, déconsignations.
- Modifier et créer les schémas électriques des installations
- Renseigner la GMAO sur SAP
- Préparer les interventions et respecter les règles de réservation des pièces sur l'OT
- Participer à l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité du matériel
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel.
A noter :
- ?CDI temps plein
- Horaires d'équipe ?4x8 en période de production et horaires de journée en inter-campagne
- Accord d'intéressement et de participation
- Indemnités de transport
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65% par l'employeur
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
- Parcours de progression et de formation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-10-2024
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