Depuis plus de 65 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100 % indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de travailler sur des projets aussi complexes que variés en résidentiel et tertiaire.
Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne- Rhône-Alpes et Occitanie. Avec un C.A. de 346 millions d'Euros en 2022, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 Espace&Vie) sur l'ensemble de ses activités.
Par son engagement pour les territoires, le soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte mène une politique de partenariat et mécénat qui fait sens : l'Ocean Fifty de Luke Berry, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin
La proximité, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au coeur de nos valeurs. Rejoindre le Groupe Lamotte, c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'humain et vers l'avenir. Rattaché(e) au Directeur Régional Bretagne vous assurez la représentation du Groupe LAMOTTE et vous êtes en charge du développement, promotion ou d'opérations d'ensemble (logements, bureaux, commerces, résidences gérées) sur l'ensemble de votre secteur géographique : Le Finistère (29)
Au sein de l'agence de Brest et en véritable premier maillon de la chaîne, vous êtes en charge de faire le lien entre les opportunités et les besoins locaux.
Plus particulièrement, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- La recherche foncière correspondante et études de faisabilité,
- Les négociations foncières avec les propriétaires,
- Coordonner les réunions avec les élus et les notaires en lien avec les monteurs d'opérations,
- La veille commerciale, faire les propositions sur les prix de ventes et participer à leur validation,
- Rechercher des partenaires commerciaux, prescripteurs, financeurs, suivant demande de la direction,
- Participer aux réunions de montage, de commercialisation et de communication en étant force de proposition, suivant demande de la direction,
- Proposer des nouveaux sujets de développement.
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