CPAM DE L'ARDECHE
Depuis plus de 70 ans, L'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
C'est notre signature nationale qui résume le mieux le sens de nos actions : Agir ensemble, protéger chacun.
Intégrer notre institution, c'est contribuer à la pérennité de notre système de santé ; c'est accompagner chaque jour des assurés, des employeurs et des professionnels de santé pour garantir l'accès universel aux droits et aux soins pour tous.
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est rejoindre un employeur engagé et contribuer à un projet de société. Guidés par les valeurs institutionnelles d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation, les 240 collaborateurs de la CPAM de l'Ardèche oeuvrent quotidiennement pour protéger la santé des bénéficiaires.
Description du poste
Le candidat retenu, suivra selon son profil, une formation sur une période de 3 à 6 mois lui permettant une prise de poste progressive en lien avec son manager direct. Cet accompagnement débutera dès la prise de poste.
Il aura pour mission de :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie partenariale ;
- Analyser les lettres réseaux concernant le partenariat et programmer le déploiement (ex. identifier les partenaires concernés, les services concernés, programmer et organiser les présentations des conventions aux partenaires en lien avec les services concernés) ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Contribuer au suivi et au bilan des conventions cadre de partenariats, (ex. organisation des réunions de suivi, rédaction de comptes rendus de réunion, etc.) ;
- Participer et, le cas échéant, animer les réunions avec les partenaires ;
- Contribuer à l'organisation des comités de pilotage ;
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires (ex. animer les instances en interne et en externe) ;
- Répondre aux sollicitations des partenaires et des autres services de la CPAM et mobiliser les services de la CPAM sur les actions engagées avec les partenaires ;
- Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires des partenaires pour effectuer des propositions à sa hiérarchie visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département ;
- Échanger avec ses homologues des autres CPAM ;
- Participer à des événements auprès des partenaires et de leurs publics (ex. évènement prévention / accès aux droits et aux soins).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
- Vous avez des compétences en gestion et en accompagnement de projets ;
- Vous savez coopérer de manière constructive avec des partenaires internes ou externes ;
- Vous êtes capables d'animer des réunions collectives et participatives en interne et en externe ;
- Vous savez co-contruire et fédérer les différents interlocuteurs ;
- Vous savez être force de proposition et anticiper une situation ;
- Vous savez organiser votre activité en autonomie, en fonction de priorités ;
- Vous savez rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs.
Le poste ayant une dimension relationnelle forte, tant en externe avec les partenaires institutionnels, qu'en interne au sein des différents services, des aptitudes marquées sur le savoir-être relationnel seront prioritaires dans le choix du recrutement.
Votre formation
- Niveau Bac +3 / Licence dans le domaine de la gestion de projets de santé, de la santé publique et de la gestion des entreprises et des administrations
et / ou
- Justifier d'une bonne connaissance des missions de l'Assurance Maladie, des différents acteurs / partenaires et des outils de gestion de projet ou d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement de projets.
Informations complémentaires
- CDI
- Niveau 4
- Le poste requiert de nombreux déplacements sur le territoire, le candidat devra posséder un permis B en cours de validité.
- Poste à temps plein basé sur le site d'Annonay ou de Privas.
- Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Le ou la candidat(e) retenu(e) veillera au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.
Contact
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au service RH via l'adresse suivante avant le 23 septembre 2024 : @.**
La sélection sera organisée sur la base d'un entretien de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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