Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST conseille et accompagne ses clients à chaque étape de la mise en œuvre de leurs campagnes. Nos expertises en marketing relationnel, data et digital, la force de notre réseau national permettent aux entreprises et organisations de toucher leurs publics grâce à une combinaison intelligente et innovante de solutions on et offline : distribution d’imprimé publicitaire (flyers, prospectus), street marketing, campagne SMS, campagne emailing, référencement naturel, Google Ads…) L’entreprise emploie 10 000 salariés en France et réalise un chiffre d’affaires de 318 millions d’euros. MEDIAPOST est une filiale du Groupe La Poste
Pourquoi allez-vous performer sur ce poste ? - Impossible de dire NON à nos clients : une diversité d’offres et de combinaisons on et off line vous permettront de répondre à l’ensemble de leurs besoins en marketing relationnel grâce à vos conseils! - Impossible de se lasser : des clients dans tous secteurs d’activités et de tailles différentes à fidéliser, développer ou à prospecter en autonomie ! - Impossible de trouver la rémunération trop basse : grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe ! - Impossible de se sentir seul dans son poste : un directeur des ventes comme manager de proximité et une équipe back office seront à vos côtés ! Vous voulez connaître votre portefeuille ? On vous dit tout ! - CA : 1.5M€ - Départements : 68 - Nombre de clients : 33 - Un véhicule pour aller rencontrer vos clients !
Votre formation ? Axée commerce, évidemment ! Mais à défaut, une expérience similaire pourra également faire de vous le candidat idéal ! Votre personnalité ? Commercial de terrain, organisé et fiable dans vos engagements clients, votre aisance relationnelle est reconnue. Votre leit motiv…satisfaction clients ! Votre expérience ? Le BtoB n'a pratiquement pas de secret pour vous, tout comme la relation clients (gestion d'un portefeuille, développement et prospection).
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