Catégorie du poste : A Conservateur des bibliothèques ou Conservateur du Patrimoine
Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner
Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2024
Rillieux-la-Pape, forte de plus de 30000 habitants, est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
Sous la responsabilité du Directeur de la Cohésion Citoyenne, le Chef de Service Culture et Patrimoine participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Ville de Rillieux-la-Pape. Il pilote et évalue le Projet Artistique et Culturel Territorial (PACT) et anime le réseau de coopération locale en matière culturelle.
Il assure également la direction de la Médiathèque l’Échappée et des trois autres pôles du service : Action culturelle, Archives municipales, Tiers-lieu Le Foyer.
Responsabilités :
1. Direction de la médiathèque l’Échappée : Encadrer une équipe de 23 personnes, superviser la politique de lecture publique, et assurer la responsabilité de L’Échappée.
2. Politique culturelle : Garantir l'accompagnement des porteurs de projets culturels, concevoir la programmation des pôles, et veiller à la pertinence de la politique patrimoniale.
3. Projet artistique et culturel du territoire (PACT) : Participer à la définition de la stratégie de développement culturel, accompagner les élus en charge de la culture, et piloter la démarche PACT.
4. Management : Encadrer une équipe de 3 cadres, mobiliser l’équipe autour d'un projet de service, et favoriser la transversalité entre les pôles.
5. Gestion administrative et budgétaire : Préparer le budget prévisionnel, suivre l'exécution, et contrôler les procédures administratives.
6. Participation à la dynamique de la Direction de la Cohésion Citoyenne : Apporter son expertise à des projets transversaux et organiser le traitement de la réponse à des commandes politiques.
Qualifications :
Formation professionnalisante de l’INET des conservateurs territoriaux des bibliothèques, Bac +5 en gestion d'équipements culturels, en sciences de l’information et des bibliothèques ou formation professionnalisante de l’INET des conservateurs territoriaux du Patrimoine.
Expérience similaire souhaitée.
Bonne connaissance des politiques publiques culturelles et du réseau des partenaires culturels locaux, régionaux et nationaux.
Qualités requises :
* Force de proposition
* Rigueur et sens de l'organisation
* Grande disponibilité
* Qualités relationnelles
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif
Compétences souhaitées :
* Mobiliser les réseaux du milieu culturel et artistique
* Manager et gérer des équipes
* Conduire des projets structurants et transversaux
* Piloter des études, élaborer et analyser des tableaux de bord
* Optimiser et gérer les ressources financières de l'équipement
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