Poste : Manpower EEXPERTS ET CADRE CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur Indépendant reconnu du secteur du BTP, un Ingénieur de Bureau d'Etudes Technique (H/F).
Le groupe est implanté en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, il est spécialisé dans les bâtiments, les ouvrages d'art et le génie civil.
MISSION PRINCIPALE : Réaliser des études d'exécutions calculatoire du béton armé afin de définir le dimensionnement des ouvrages.
?SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE BET L'ingénieur BET analyse la technicité des projets, il réalise les calculs RDM et béton armé. Il définit les dimensions des différents éléments de structures, puis, en rédige les notes de calculs. Il a la charge de produire des minutes et des schémas pour les projeteurs. Il est l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'œuvre et du bureau de contrôle. Pour terminer, il manage une équipe de projeteurs.
LES COMPETENCES METIER
1. PRISE EN MAIN DU PROJET ET DES AVANT-PROJETS?
?2. ÉTUDE STRUCTURELLE DU PROJET
?3. SUIVRE L'EXÉCUTION
LES COMPETENCES TRANSVERSALES
1. RÉALISER SON ACTIVITÉ SELON LES CONVENTIONS, ACCORD ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE ?
?2. RÉALISER SON ACTIVITÉ SELON LES CODES SOCIAUX EN ENTREPRISE?
3. ORGANISER SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE?
4. AGIR FACE À UN ALÉA?
5. TRAVAILLER EN ÉQUIPE ?
6. COMMUNIQUER EN MILIEU PROFESSIONNEL ?
7. UTILISER LE NUMÉRIQUE ?
8. TRANSMETTRE LES COMPÉTENCES (FORMER ET TUTORER) ?
9. PARTICIPER À L'INNOVATION ET CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION CONTINUE DU TRAVAIL?
? LE PROFIL TYPE
Formation de niveau Bac +5
? MASTER II EN GÉNIE CIVIL
? ÉCOLE D'INGÉNIEURS BÂTIMENT GÉNIE CIVIL
?? ÉCOLE D'INGÉNIEURS BÂTIMENT GÉNIE CIVIL + spécialisation CHEBAP
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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