Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Terrena s'appuie sur une multitude de métiers, tel que la mécanique assurée par l'atelier entretien réparation Poids Lourds et Véhicules Légers Terrena Services, présent sur le Grand Ouest avec plusieurs ateliers. OÙ : St-Jean-sur-Mayenne (53) - QUOI ? CDI - QUAND ? Dès que possible
AVEC : 1 à 7 an(s) d'expérience
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, nous recherchons notre Mécanicien PL/VL qui sera en charge de :
- Assurer l'entretien courant des véhicules légers et des poids lourds (pneumatiques, vidanges, freins, etc.)
- Procéder aux diagnostics, aux contrôles et aux réglages des ensembles mécaniques ;
- Assurer le remplacement des pièces défectueuses.
Horaires :
Lundi au vendredi : 8H00- 12H30/ 13H30-17H30
Nos avantages :
- Possibilité de travailler 35h, 37.5h ou 39h par semaine
- Paiement des heures supplémentaires
- Prime d'intéressement et participation (selon les résultats de l'entreprise)
- 13 ème mois
- CE très avantageux
- Mutuelle avantageuse
- Mobilité groupe
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