Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?
A propos de notre client
Notre client rencontre un fort succès depuis ses dernières années et ne cesse de croitre. Il accompagne chaque professionnel de BP dans leurs opérations d'achats pour rendre leur commerce rentable en apportant son expertise pour concevoir et distribuer un outil de gestion des achats de matières premières. Véritable bras droit du directeur technique (CTO), vous l'assisterez sur les orientations techniques et l'évolution de l'architecture technique de la solution, sur la gestion des projets et le management de l'équipe technique.
Vos missions :
- La mise en place progressive des briques nécessaires pour Scale-up la solution :
- L'optimisation du backend, des services et outils systèmes existants en termes de temps de réponse, volume de données, sécurité, résilience, évolutivité, maintenance
- L'orientation progressive vers une architecture Micro-Services dans le Cloud
- L'intégration de processus DEVOPS
- L'élaboration de tests automatisés et recettes
- La Veille sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques dans une logique d'amélioration continue
- Conseiller le CTO sur les bonnes pratiques et les orientations techniques
- La conduite de projets et suivi dans JIRA
- L'intégration de fonctionnalités d'automatisation ou de prédiction basées sur la data en pilotant si besoin des ingénieurs IA / Data Scientists
- L'amélioration continue du backoffice dédié à nos équipes
- Le développement d'API
- La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités pour nos clients
- La rédaction de cahier des charges, documents d'analyse, études de faisabilité, cahiers de tests, documentation technique
- Le support technique niveau 2
Informations complémentaires :
- Poste en CDI
- Statut cadre 35h
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Télétravail hybride possible : Idéalement sur site avec 1 à 2 jours de télétravail, mais possibilité d'être 75% en télétravail. Présence souhaitée aux bureaux à Pau les mardis + 1 vendredi par mois + événements exceptionnels. En tout début de contrat, prévoir 2 jours de présence aux bureaux pour l'initialisation.
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