L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.
Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.
Le Bureau Support Technique Atelierest en charge de soutenir les lignes de fabrication sur les problèmes techniques. Vous intégrezle service Bureau d'Industrialisation de 17 personnes.
Dans le cadre du soutien des lignes de fabrication, vos activités recouvrent :
- Assurer un support technique pour la fabrication (rattrapages, reprises, analyse rapport de non-conformités, dérogations).
- Remonter les problèmes et rechercher des solutions dans le cadre de sa participation au plateau non-conformités (PNC)
- Assurer un support technique aux utilisateurs
- Mettre à jour la documentation de production (Fiches d'instructions, gammes de fabrication, Instructions techniques, fiches de rattrapage, modes opératoires).
De formation technicien Génie Mécanique et Productique vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de conception/industrialisation de produits. Une expérience dans le domaine de l'aéronautique est un plus pour votre candidature.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe et votre esprit orienté client interne.
Votre efficacité et votre rigueur sont nécessaires à la réussite de vos missions.
Votre aisance relationnelle et votre connaissance du milieu industriel vous permettent de travailler avec tous les métiers du site (production, approvisionnement, logistique, contrôle-qualité, performance industrielle)
Vous maîtrisez l'anglais technique et le logiciel CATIA.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
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