Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Dans le cadre de son activité de simulation multiphysique, le pôle dédié doit réaliser des simulations systèmes sur plusieurs projets collectifs appliqués à des véhicules off-road dans un contexte d'électrification de la motorisation.
La mission portera sur de la modélisation système appliquée aux composants électriques et à la sécurité des engins mobiles stabilité dynamique d'engins agricoles (2 projets importants sur 3 ans).
A la suite des travaux déjà engagés sur la modélisation, il s'agira pour chacun des projets cités ci-dessus :
Faisabilité stratégie de modélisation avec AMESIM
- Réalisation du modèle numérique
- Echanges avec les équipes internes et les industriels et présentation du modèle choisi
Mise en place du modèle AMESIM
- Mise en place du modèle
- Réalisation des simulations, étude d'influence des paramètres
Retour d'expérience
- Corrélation des simulations numériques avec les données expérimentales (si elles sont disponibles)
- Echange avec les partenaires industriels
- Rédaction du rapport
Livrables
Rapport d'étude au format Word décrivant le modèle numérique, les conditions limites, la stratégie de modélisation et simulation afin d'alimenter les PV annuels des projets collectifs précités.
Le logiciel utilisé sera le logiciel AMESIM
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.