Attaché-e de presse f/h

Société : Safran Electronics & Defense

Domaine d'activité : Communication

Emplacement : Malakoff, Ile de France, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Supérieure à 5 ans

Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

L'attaché(e) de presse a pour mission de définir la stratégie et mettre en œuvre l'ensemble des actions de relations presse dans le but d'augmenter la notoriété de Safran Electronics & Defense, de ses produits et services, auprès des médias (presse écrite, TV, radio, etc.) en lien avec le plan de communication de la société et dans le respect des process du Groupe en matière de relations presse.

Rattaché(e) à la Directrice de la communication de Safran Electronics & Defense, il (elle) assure ses responsabilités en relation étroite avec les Directions marketing, les différentes directions de la société, les relais communication des filiales en France et à l'étranger et en collaboration avec le service de presse du Groupe.


Principales responsabilités:

1. Accompagner, promouvoir et valoriser toutes les facettes des activités de Safran Electronics and Defense auprès des médias en cohérence avec le plan de communication. Contribuer à la diffusion des messages stratégiques produits, contrats, services mais aussi ressources humaines ou autres sujets… auprès des médias.
2. Organiser et préparer les interviews, entretiens (préparer les messages clés, réponses aux questions, conseiller et coacher les porte-paroles) etc. sur l'ensemble des sujets concernant Safran Electronics and Defense et ses filiales (sujets de fond ou d'actualité).
3. Etre en capacité d'appréhender des informations complexes, en lien avec des sujets de souveraineté, pour ensuite pouvoir les gérer médiatiquement.
4. Proposer des modes d'interaction auprès des médias et susciter leur intérêt, gérer les relations avec les journalistes au quotidien et les inscrire dans une certaine continuité.
5. Suivre l'actualité, les calendriers éditoriaux des différents supports afin d'être force de proposition en termes de sujets à couvrir.
6. Participer si nécessaire à des dispositifs de gestion de crise pour en décliner la communication qui va avec.
7. Apporter une expertise des relations presse à la direction de la communication Safran Electronics and Defense, coordonner et conseiller les filiales et sites de la société notamment pour leurs relations avec la presse locale.
8. Elaborer des contenus et des documents d'information pour les médias.
9. Rédiger des communiqués et des dossiers de presse sur l'actualité de Safran Electronics & Defense et de ses filiales; suivre les validations internes et externes nécessaires. Suivre les traductions, organiser la diffusion des communiqués et la mise en ligne sur le site internet Safran des contenus presse; S'assurer que les contenus audiovisuels sont cohérents avec les sujets presse et suivre leur mise à jour si nécessaire.
10. Gérer le fichier presse et la traçabilité des relations (quel journaliste, média, type de question, centres d'intérêt…).
11. Elaborer des éléments de langages ; Q&A, discours ou briefing dédiés aux porte-paroles sur la base des éléments validés.


Et en complément ?

Internes :

* L'ensemble des équipes communication : externe et interne, produits / thèmes, pôles et sites.
* Toute division, direction ou service, fonctionnel ou opérationnel, de la société pour toutes questions relatives aux relations de Presse.

Externes :

* Les contacts habituels Presse et les contacts Presse groupe sous le pilotage de Safran.
* Les fournisseurs ou prestataires en lien direct avec les relations de Presse et les réseaux sociaux.


Critères d'efficacité

* Capacité à conseiller en matière de relations de Presse.
* Satisfaction des clients internes et externes.
* Respect des délais et des budgets.
* Qualité rédactionnelle des communiqués de Presse et des Q&A/éléments de langage.
* Capacité à prioriser les sujets et demandes.
* Sens tactique ; capacité à comprendre les sous-jacents d'une question d'un journaliste et de prévoir les conséquences de telle ou telle réponse sur l'ensemble des parties-prenantes de l'entreprise.


Parlons de vous

Bac+5 avec une formation en communication/journalisme, Sciences Po, école de commerce, école de journalisme.

Expérience requise minimum de 3-5 ans en communication, notamment en relations presse.

Bon niveau d'anglais indispensable.

Aptitudes souhaitées :

* Goût pour la communication, la presse, aisance avec les techniques informatiques et le web.
* Compétences relationnelles et rédactionnelles.
* Capacité à travailler avec une grande réactivité.
* Disponibilité.
* Sens du travail en équipe.
* Bonne culture générale, curiosité pour les sujets et produits du groupe et pour les opinions publiques.
* Connaissance de l'organisation et des enjeux économiques de l'entreprise.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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