Poste : Rattaché(e) au Directeur Juridique, vos principales missions sont les suivantes:
- Rédaction, négociation et suivi des contrats en français ou en anglais (notamment les contrats de confidentialité, contrats de prestations de services, de fourniture, contrats de distribution, de collaboration et/ou d'évaluation, contrats de licence, etc) et la gestion des alertes contractuelles y afférentes au moyen d'un logiciel dédié ;
- Suivi des obligations juridiques liées à la loi DMOS/Loi Bertrand/Décret Transparence ;
- Organisation et suivi des obligations de Compliance liées à la loi Sapin 2 pour plusieurs filiales françaises ou étrangères en liaison avec les responsables conformité des filiales ;
- Organisation et suivi des opérations courantes ou exceptionnelles en droit des sociétés de plusieurs filiales étrangères du Groupe en coordination avec les avocats étrangers locaux ;
- Conseil et formation aux opérationnels sur des sujets juridiques variés (droit commercial, droit de la santé, RGPD, Compliance loi Sapin 2, ...) ;
- Gestion des pré-contentieux et contentieux en lien avec les avocats.
Profil : De formation BAC + 5 en Droit de la Santé, Droit des Affaires, Droit Privé ou Droit International Privé, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. (hors stages)
Vous disposez d'une excellente maitrise du pack office ainsi que d'un niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et vous disposez de belles qualités relationnelles, n'hésitez pas, postulez !
Rémunération : 45-50 KEUR
Entreprise : Jobberry recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur pharmaceutique un(e) Juriste Droit des Affaires - Droit de la Santé H/F pour une opportunité en interim de 3 mois, renouvelable.
Le poste est basé dans le 92, vers Gennevilliers.
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports, Jobberry conseille et accompagne durablement ses candidats dans leur épanouissement professionnel.
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