Manager de transition paie et sirh h/f (cdd)

Poste : Vos missions : Gestion et administration du personnel :
Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnelRéaliser les formalités et déclarations d'embaucheSuivre les évolutions de classification contractuellesGestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyance


Gestion de la paie :
Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation avec le prestataire ADP (collecte, transmission, contrôle et validation des éléments variables)Calculer et gérer les primes mensuelles et autres primes contractuelles ou conventionnelles.Créer et gérer les dossiers paie des nouveaux collaborateursEffectuer les formalités liées au solde de tout compte Réaliser les traitements post-paie en lien avec la comptabilité.Établir le calendrier annuel de la paie et préparer les écrêtages mensuelsVeille sociale sur la partie légale


Gestion des temps et des activités :
Être à l'initiative des paramétrages GTAAdministrer les mots de passe


Administration des données sociales :
Assurer le suivi des effectifs et le reporting associé,Assurer les déclarations obligatoires (Pénibilité, DOETH, DSN, CSE, 1% logement, ...)Préparer les données sociales en vue du CSE


SIRH :
Gérer le processus SIRH pour les entrées et départsParticiper aux projets Groupe sur les sujets SIRH/PaieÊtre l'interlocuteur des outils SIRH


Profil : Profil recherché : De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines vous disposez d'au moins 5 à 10 ans d'expériences professionnelles sur des missions similaires en paie et administration du personnel.Discret(e), pédagogue, et ayant un bon sens relationnel et des compétences en analyse de données, vous devrez démontrer une capacité à anticiper les situations, à apporter des solutions pragmatiques et à communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.Conditions
CDD de 5 mois basé à Isigny sur MerPrise de poste rapide sur le mois de décembreStatut CadreSalaire : 43-47KEUR + TR + CSE + IntéressementHoraires flexibles


Entreprise : Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie de process appartenant à un Groupe Français, un
Management de Transition

Responsable Paie & SIRH en Industrie H/F

Sainte Mère Eglise (50)
Intégré sur le site d'Isigny sur Mer, au coeur d'un site à taille humaine de 280 personnes, vous prenez la gestion opérationnelle de la paie dans la transmission des éléments et le contrôle, êtes le référent pour la gestion administrative des collaborateurs et êtes en charge du SIRH.Sous la Responsabilité de la RRH, vous avez pour mission d'accompagner le développement de l'entreprise en traitant l'ensemble des sujets qui concerne la paie, la GTA, l'administratif RH et réglementaire et légal.