En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés.
Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd'hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur pas comme les autres.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Chez nous, l'humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu'ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l'acceptez, sera d'assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l'image de notre devise « Liberté - Vérité - Simplicité »
Rattaché(e) au Service Pôle Prévention et Sécurité, Vous apportez votre expertise en matière de Sécurité au travail auprès des opérationnels.
Dans une logique collaborative, votre rôle est de décliner et faire appliquer la politique en matière de Prévention et Sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Free. A ce titre, vous avez pour missions principales :
- Evaluer les risques professionnels de l'ensemble des postes
- Aider à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention et de protection, et assurer un suivi de celles-ci ; Animer les formations liées à la prévention et à la protection
- Aider à la rédaction de consignes de sécurité, de modes opératoires et de process
- Vérifier sur le terrain la bonne application des process concernant les aspects hygiène, santé, sécurité et environnement (notamment réaliser des audits, faire des recommandations en cas d'anomalies constatées, assurer le suivi des mises en conformité, etc.)
- Participer à l'analyse des accidents du travail, presqu'AT et non conformités
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