LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON !
La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance.
LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1000 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.) POUR QUOI ?
Souhaitez-vous faire progresser votre carrière et devenir un acteur clé au sein d'une Business Line métier en développement ? LGM Brest recherche actuellement un ingénieur en Maîtrise des Risques Industriels expérimenté qui souhaiterait évoluer vers des responsabilité d'encadrement de projets et de collaborateurs.
COMMENT ?
La Business Line RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety) est une organisation transverse à la Business Unit plus géographique. Elle constitue une communauté métier qui élargie les opportunités pour les collaborateurs et transcende les frontières pour valoriser les expertises.
Vos activités seront à 2 dimensions :
- Participer à des projets opérationnels dans des secteurs divers
Vous disposez de plusieurs années d'expérience en Sûreté de Fonctionnement durant lesquelles vous avez pu mettre en oeuvre des méthodes et outils tels que les APR, AMDEC ou les AdD dans différents secteurs d'activité.
Vous interviendrez sur des analyses de Sécurité ou Fiabilité dans le cadre de projets locaux ou globaux (rattachés à d'autres entités).
- Être le relais local de la BL RAMS
Disposant d'expériences en coordination technique et de profil leader, vous accompagnerez le responsable régional dans la déclinaison locale de ses missions :
- - Favorisez la collaboration au sein de l'équipe, en exploitant les forces de chaque employé,
- Évaluez la charge de travail et redistribuez-la en conséquence,
- Participez activement au développement commercial de notre département RAMS,
- Gérez le portefeuille de clients existants et les relations avec ces derniers,
- Agissez en tant que mentor RAMS en contribuant au développement des compétences de l'équipe Bretagne RAMS (4 collaborateurs actuellement).
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