Secrétaire général de mairie (h/f) - sivu des eaux du haut roubion

Secrétaire général de mairie (h/f) - SIVU DES EAUX DU HAUT ROUBION

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Non

Sous la directive des élus et plus particulièrement du Président, le secrétaire général met en œuvre les décisions déclinées par l'équipe syndicale.

Responsabilités:

1. Accueillir et renseigner la population.
2. Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projet de travaux, contrats, demandes de subvention).
3. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M14 et M49) et procéder à leur exécution.
4. Effectuer la gestion administrative du personnel (paye, carrière, formation).
5. Assurer la préparation et le suivi des réunions des conseils syndicaux.
6. Gérer le secrétariat (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures, archivage et classement).
7. Rédiger les rapports annuels sur le service de l'eau.
8. Participer à l'élaboration de documents de communication à destination des membres de la structure et des usagers, des partenaires institutionnels, etc.


Profil recherché

Savoirs:

1. Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des domaines d'activités.
2. Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M49) et les marchés publics.
3. Maîtriser la rédaction administrative et l'élaboration des actes administratifs.
4. Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
5. Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques : Cosoluce.
6. Savoir construire des tableaux de bord et de suivi d'activités.
7. Expérience sur des fonctions équivalentes souhaitée.

Savoir faire:

1. Être autonome et organisé(e).
2. Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
3. Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
4. Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales.
5. Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.


Qui sommes-nous?

Syndicat des eaux

#J-18808-Ljbffr