Architecte solutions h/f

Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
- Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.

Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

Le monde bouge, constamment, et les usages et comportements de paiement évoluent chaque jour. Notre pérennité passe par l'aptitude à capter ces changements et à s'y adapter en permanence. Chez AVEM, nous sommes convaincus que tout est à imaginer, créer, façonner pour être toujours là, au bon endroit, au bon moment pour répondre aux problématiques métier de nos clients, et ainsi développer une culture de l'adaptation permanente, créative et maitrisée.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du Responsable de Service Architecture et Sécurité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 architectes.

Le Groupe AVEM a défini un plan directeur SI multi-annuel et engage des chantiers de transformation.

Le périmètre technique couvre l'ensemble du système d'information on-premise et Saas ; des solutions logicielles complexes (middleware, bases de données, composants sécurité, etc.).

Pour mener à bien vos missions vous serez en relation étroite avec différentes parties prenantes comme les directeurs métiers, les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI ainsi que les équipes projets.

A ce titre vos champs d'action sera de :
- Garantir la cohérence et la pérennité du Système d'Information en préconisant des orientations technologiques et en promouvant le cadre d'architecture ;
- Accompagner les évolutions SI auprès de l'ensemble des Directions en définissant des architectures techniques répondant aux attentes fonctionnelles.
- Assurer une assistance technique aux clients internes et externes en apportant votre expertise

MISSIONS

Garantir une évolution cohérente du Système d'Information
- Contribuer à la feuille de route ; exemple : refonte partielle du SI métier (vente, gestion des demandes et des interventions), étude stratégie de l'usage cloud
- Soumettre des recommandations sur l'évolution des référentiels d'architecture (ex : règles d'urbanisme et d'architecture, standards, et référentiels techniques)
- Maintenir les éléments de capitalisation : DAT, cartographie, inventaires technique du système d'information et wiki
- Effectuer une veille technologique du marché, qualifier de nouvelles solutions adaptées à l'entreprise, et réaliser des prototypes techniques (PoC, PoV)
- Faire appliquer les recommandations, les bonnes pratiques et référentiels d'architecture

Accompagner les évolutions du Système d'Information
- Cadrage des projets
- Cadrage des besoins et solutions : évaluer la pertinence par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants, les impacts et l'intégration des changements des systèmes existants ;
- Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information
- Définition d'architecture
- Contribuer aux projets internes/externes sur l'ensemble du cycle : la conception et le contrôle de l'architecture (applicative, technique & infrastructures, sécurité)
- Définit, modélise et documente l'architecture des applications du système d'information en vue d'assurer la cohérence du SI.
- Évalue l'impact des solutions informatiques en termes d'éco-responsabilité en tenant compte de la consommation énergétique.
- Accompagner les projets tout au long des processus ;
- Valider, participer et suivre l'évaluation de l'impact des nouveaux projets et changements.
- Accompagne la DSI dans l'amélioration et la modernisation du SI, en produisant des études.
- Conseiller et accompagner dans le déploiement
- Coordonner les demandes d'évolution sur les composants techniques

3. Assurer une assistance technique aux clients internes et externes
- Assurer l'assistance technique de troisième niveau dans la gestion des problèmes : en assurant les bons niveaux d'études/investigations, Identifie l'origine des incidents et les résout. Adopte une démarche préventive pour éviter ou identifier les sources de problèmes informatiques en vue d'accompagner le changement
- Promeut l'architecture technique, les bonnes pratiques et participe à la montée en compétences des équipes, par exemple en créant et animant des présentations et des formations ;
- Coordonner les activités de conception relation étroite et permanente avec, d'une par les directeurs métiers, d'autre par les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI.