Nous recherchons notre futur(e) Analyste Pilotage des Risques Crédits pour rejoindre la Direction Financière et Risques Crédits de la Caisse régionale Loire Haute-Loire. Contrat : CDI
Rythme de travail : Temps plein du Lundi au Vendredi 39h hebdomadaire (CP + RTT) - Possibilité 1 jour de télétravail par semaine
Salaire Variable : Prime sur objectifs, Intéressement (entre 1.5 mois de salaire en fonction des années), CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU...)
Tarifs préférentiel 30% à 50% de remise sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance...) dès le premier jour d'intégration
Assurer l'administration, l'analyse et le reporting auprès de la Direction Financière et de la Direction Générale de la Caisse régionale
Veiller à la gestion et à la maintenance des outils péri-informatiques locaux ou nationaux utilisés par le Service Recouvrement Contentieux et Juridique : TBB Individuels et Services, E-Risques, Atourisk, ....
Participer à la conception et au suivi des outils utiles à la réalisation du dispositif risque crédit
Titulaire à minima d'une licence dans le domaine ou dans l'idéal d'un master, vous maitrisez parfaitement le pack office et notamment Excel.
Une expérience dans le domaine du recouvrement/contentieux ou dans la comptabilité est appréciée.
Une expérience dans le domaine bancaire est un plus.
Si votre profil est sélectionné vous recevrez un premier contact par mail afin de préciser des informations complémentaires sur votre candidature.
La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l’IFCAM.
Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Intégrer le leader des banques du territoire et contribuer activement au développement local, qu’il soit économique ou associatif !
Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés !
Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …) / Mutuelle / Tickets restaurant / Plan Epargne Entreprise …
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