Cadre de compagnie en cee – séjour de cohésion

Cadre de compagnie en CEE – Séjour de cohésion

Type d'offre : Travailler dans l'animation
Lieu : Maine-et-Loire (49)

* DIRECTION : SERVICE ANIMATION LES FRANCAS DU MAINE ET LOIRE
* LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE : 49 MAINE ET LOIRE
* CONTEXTE DU RECRUTEMENT : encadrement des séjours de cohésion 2024

L’édition 2024 du SNU offre l’opportunité à des jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 12/13 jours.


Pour le premier semestre 2024, quatre séjours de cohésion seront proposés :

* 1er séjour du 26 février 2024 au 9 mars 2024 (13 jours)
* 2ème séjour du 22 avril 2024 au 4 mai 2024 (13 jours)
* 3ème séjour du 17 juin 2024 au 28 juin 2024 (12 jours)
* 4ème séjour du 3 juillet 2024 au 15 juillet 2024 (13 jours)

Des jours de formation/préparation (maximum 5 jours) sont également à prévoir en amont du séjour. Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés – jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Possibilité de candidater pour une seule ou plusieurs sessions.


LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

* CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE : Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus). Tenue fournie pour l’encadrement du séjour, notamment pour les temps de cérémonies. 2 jours de repos pendant la durée du séjour.

Le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs :

1. Le renforcement de la cohésion nationale, qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale.
2. Le développement d'une culture de l’engagement.
3. L’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Le SNU s’adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat.

Le parcours SNU s’articule en 3 étapes successives, dont 2 obligatoires (le séjour de cohésion et la mission d’intérêt général) :

1. Un séjour de cohésion de deux semaines, destiné au développement d'une culture SNU et mêlant engagement individuel et collectif, appropriation d’un socle républicain et démocratique, esprit de défense et de résilience ainsi que des bilans individuels (illettrisme, compétences).
2. Une mission d’intérêt général, visant à développer une culture de l’engagement et à favoriser l’insertion des jeunes dans la société.
3. Une phase d’engagement volontaire d’au moins 3 mois, permettant à ceux qui le souhaitent de s’engager de façon plus pérenne et personnelle pour le bien commun.

Les séjours de cohésion ont lieu dans des centres SNU, répartis sur l’ensemble du territoire, dont les territoires ultra-marins.


RESPONSABILITÉS DU POSTE

Ainsi, les responsabilités des cadres des compagnies s’exercent dans trois domaines principaux :

1. Encadrement d’un groupe de maisonnées (3/4 maisonnées)
o Faire connaître et respecter le règlement intérieur.
o Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif.
o Participer à l’encadrement des activités.
o Assurer le dialogue avec l’équipe de direction.
o Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions.
o Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit.
2. Faire vivre la démocratie interne et l’éducation à la citoyenneté
o Aider les tuteurs dans l’organisation des temps de démocratie interne.
o Participer à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté.
3. Développer le sens du service et de la solidarité
o S’assurer de l’inclusion effective des volontaires à besoins particuliers.

Ce poste est ouvert aux animateurs.rices ayant une expérience professionnelle confirmée.


LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MISES EN ŒUVRE

* Formation BAFA/BAFD ou qualification équivalente.
* Bases de psychologie de l’adolescent.
* Identification des risques psycho-sociaux.
* Sécurité physique et morale des mineurs.
* Gestion de crise.
* Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion.
* Capacité d’écoute et réactivité.
* Capacité de leadership et maîtrise de soi.
* Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement.
* Expérience dans l’accompagnement des jeunes.
* Expérience dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers.


REMUNERATION ET CADRE D’EMPLOI

Contrat d’engagement éducatif de 18 à 22 jours en fonction des périodes (13 jours de séjours, entre 3 à 5 jours de préparation/installation et 4 jours de repos compensateur) sur la base de 91.90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l’État : – Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d’encadrement du service national universel.

Stéphanie ROUX
Chef de Centre Séjour de Cohésion
sroux [at] francas-pdl.asso.fr
07 52 60 94 36

Les Francas du Maine et Loire
29 rue Chef de Ville
49100 ANGERS
Francas49 [at] francas-pdl.asso.fr
02 41 48 02 03

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