Consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble. Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Externatic cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d'experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l'informatique, du digital & de l'IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L'objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en quelques chiffres :
30 consultants
400 clients
400 candidats·es accompagnés par an
700 postes IT ouverts
12 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes, Lyon et Toulouse L'entreprise et l'équipe
Ce groupe international intervient sur le secteur de l'assurance et possède une DSI de plus de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont un proche de Lyon. Dans le cadre de sa transformation et de l'ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de tailles conséquentes, notamment sur les outils métiers en constante évolution pour plus de performance et de satisfaction.
Les missions
L'entité IT intervient, pour l'ensemble des entreprises du groupe, dans le cadre de l'évolution en continu de ses architectures et solutions intégrées dans les Systèmes d'Informations. D'importants défis tant techniques que réglementaires sont engagées pour les années à venir. Ils remettent en cause les modèles de secours existants et exigent leur évolution pour faire face aux risques Cyber en croissance exponentielle.
Au sein de l'équipe d'Expertise Sécurité aux Projets, vous avez pour objectifs de :
- Réaliser les analyses de risques en matière de cybersécurité sur les projets d'étude et d'implémentation des systèmes applicatifs du SI :
- Accompagner la conception de l'architecture technique et applicative des projets Métier en leur apportant l'expertise nécessaire sur le périmètre sécurité ;
- Apporter le conseil et l'assistance aux différentes parties prenantes internes ou externes à l'entreprise (RSSI, Architectes, Chef de projets, auditeurs ou Entités clientes) ;
- Piloter et réaliser les contrôles réguliers nécessaires à garantir la sécurité et la résilience des systèmes (Pentest, test de vulnérabilité) ;
- Enrichir les référentiels de sécurité du groupe :
- Maîtriser et faire évoluer les principes fondamentaux de la cybersécurité, les concepts et standards relatifs à sécurisation des Systèmes d'Information l'entreprise ;
- Faire vivre et enrichir les règles, normes et standards de sécurité de l'entreprise et du Groupe afin de répondre aux exigences sécuritaires et réglementaires.
- Animer et piloter les projets et chantiers Sécurité relatifs aux orientations stratégiques de l'entreprise et du groupe ;
- Définir et faire évoluer les trajectoires et solutions visant à répondre à la stratégie sécuritaire, mais aussi aux problématiques d'harmonisation et de rationalisation ;
- Effectuer un travail de veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions pour garantir la sécurité logique et physique du système d'information dans son ensemble.
Avantages
Conditions de travail
- 0Salaire : 55 000 à 60 000€ / an pour le profil attendu + nombreuses primes
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Ecully
Ce que vous allez y gagner
- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importants
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulière en interne
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Audrey
- RDV RH
- RDV avec le Manager et des membres de l'équipe
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