Maître-nageur sauveteur - communauté de communes des terres de perche

Maître-nageur sauveteur - Communauté de Communes des Terres de Perche

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non


MISSIONS PRINCIPALES :

* Surveillance du bassin
* Apprentissage à la natation des scolaires
* Séance d'aquagym
* Club de natation
* Fonctionnement technique de l'équipement


ACTIVITES :

* Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
* Contrôle de l'application des réglementations
* Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires
* Surveillance et sécurité des activités sur le site
* Accueil des publics
* Liste non exhaustive
* Interventions techniques sur les machines


AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :

* Avantages :
o Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent
o Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans
o CNAS
o Participation mutuelle et prévoyance
* Contraintes :
o Travail week-ends et jours fériés
o Travail en soirées


Profil recherché :


COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

* Les savoirs :
o Méthodes d'analyse des besoins
o Pédagogie des activités de natation
o Principes d'apprentissage
o Réglementation publiques nationale et européenne
o Réglementation sportive
o Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
o Fonctionnement de l'équipement
o Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
o Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
o Notions de psychologie individuelle et collective
o Techniques de résolution de conflits
o Statuts de la FPT
o Cadre juridique des APS
* Les savoirs faire :
o Identifier la demande des usagers
o Prendre des initiatives en cas d'urgence
o Pratiquer les gestes de premier secours
o Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
o Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
o Participer à la gestion du personnel saisonnier
o Identifier les expériences innovantes
* Les savoirs être :
o Avoir le sens de l'organisation
o Etre polyvalent
o Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
o Etre rigoureux dans son travail
o Etre diplomate
o Etre patient
o Etre ponctuel
o Etre à l'écoute
o Etre discret
o Etre disponible
o Prendre des initiatives
o Être force de propositions


DELAIS et CONTRAT :

Le poste est à pourvoir au 1er Avril 2024.
Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.
REMUNERATION : Selon la grille indiciaire de la Fonction publique et le profil du postulant

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/01/2025

#J-18808-Ljbffr