Les Jardins Biologiques sont un Atelier et chantier d'insertion (ACI) dont la mission est d'accompagner vers l'autonomie des personnes en situation de précarité et éloignées du travail. Le support de la mission est double avec une partie d'activité constituée de maraîchage biologique et l'autre d'entretien d'espaces verts pour des clients (internes et privés). Le chantier accompagne environ 35 salariés en insertion par an.
Mission
Garantir le fonctionnement d’un service opérationnel via l’animation de son équipe et la gestion des relations avec l’environnement de proximité (financeurs, clients, partenaires opérationnels ...).
Activités
* Garantir le respect projet d’établissement avec l'équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantir sa mise en œuvre effective, rédiger le rapport d’activité.
* Organiser l’activité, fixer les objectifs et les tâches des membres de l’équipe, gérer les plannings et les remplacements des salariés absents. Suppléer le cas échéant. Cela implique une connaissance à minima de l’univers du maraîchage et / ou des espaces verts.
* Animer l’équipe, faire circuler l’information, conduire les réunions, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, mener les entretiens professionnels, identifier les besoins de formation, réaliser les suivis individuels.
* Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alerter et proposer un plan d’action en cas de difficultés ; faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, faire respecter le principe de non-discrimination.
* Établir le projet de budget en lien avec la directrice, suivre les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utiliser les moyens de paiement selon les règles en vigueur.
* Développer des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, …) participer aux développements de nouveaux projets.
* Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels (financeurs et service public de l'emploi notamment).
* Garantir l’effectivité des règles de vie collective, par l’écoute des encadrants techniques d'insertion et des remontées des salariés en insertion.
* Être en veille sur le respect de l’évolution des normes: mise à jour de la veille sanitaire: SSD, EPI.
* Travailler en étroite relation avec la directrice d’activités.
* Une astreinte régulière sur l’alarme est également à prévoir (nécessité de déplacement occasionnel sur site).
Qualités attendues :
* Aptitudes relationnelles, rédactionnelles: maîtrise des outils numériques.
* Capacité à gérer les conflits.
* Expérience en management d’équipe.
* Connaissance du secteur associatif et spécifiquement de l’IAE.
* Capacité à travailler avec l’extérieur.
* Sens du contact.
* Discrétion, confidentialité.
* Capacité à prendre de la distance.
* Autonomie.
* Rigueur sur le fonctionnement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 38000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation :
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification :
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/12/2024
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