Lead développeur java

En tant que Lead Développeur Java, vous serez le référent technique et organisationnel des projets confiés à votre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l’encadrement et la montée en compétence des développeurs tout en assurant la coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles. * * * ### **Vos missions seront** : * Préparer et organiser l’accueil et la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : * Accompagnement des nouveaux arrivants. * Revue du travail produit. * Encadrement et tutorat. * Assurer l’interlocution avec les équipes techniques (architectes, DBA, équipes performance, gestion de la plateforme de développement, etc.). * Animer l’activité de développement d’un domaine ou d’une équipe. * Proposer des plans d’actions techniques et organiser leur mise en œuvre, en collaboration avec l’équipe de pilotage. * Développer et suivre les plans suivants : * Plan d’accueil des collaborateurs. * Plan de montée en compétence. * Plan de reprise technique.
### Pré-sélection des Candidatures **Objectif :** Identifier les candidats qui correspondent le mieux aux critères du poste. * **Réception des candidatures :** Les CV et lettres de motivation sont collectés via l’outil de gestion des candidatures ou par email. * **Tri des CV :** Analyse des CV et lettres de motivation pour vérifier l’adéquation avec le profil recherché (compétences, expérience, formation, etc.). ### Premier Entretien * **Présentation de l’entreprise :** Introduction à l’entreprise, ses valeurs, sa culture, et le poste à pourvoir. * **Discussion du parcours du candidat :** Questions sur l’expérience, les compétences techniques, et les réalisations du candidat. * **Évaluation de la motivation :** Pourquoi le candidat est intéressé par le poste et l’entreprise, ses objectifs de carrière. * **Questions du candidat :** Réponses aux questions que le candidat pourrait avoir sur le poste ou l’entreprise.
### **Compétences** * Excellente maîtrise de l’écosystème Java et des principes d’architecture logicielle. * Expérience en tutorat et accompagnement des collaborateurs. * Capacité à animer des réunions techniques et à interagir avec des équipes pluridisciplinaires. * Expertise dans la gestion et le suivi de plans d’actions techniques. * Connaissance des outils de gestion de backlog comme Jira. * * * ### **Qualifications** * **Diplôme** : Bac +5 en informatique ou équivalent. * **Expérience** : Minimum 5 ans, dont au moins 2 ans en tant que Lead Développeur. * **Langues** : Anglais souhaitable.