Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Au sein de la Direction des Affaires Sociales composée des pôles Juridique, Engagement et HSE, nous recherchons notre futur stagiaire pour accompagner l’équipe droit social pendant 6 mois (de janvier à juin 2025 – dates flexibles). Vos responsabilités au quotidien
Effectuer une veille juridique régulière sur les évolutions en matière de droit du travail
Effectuer des recherches, rédiger des notes, des analyses juridiques ou des supports de formation sur des sujets en droit social
Répondre en appui de l’équipe, aux sollicitations et aux interrogations des HRBP sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif
Contribuer à la préparation des réunions IRP (Préparation des ordres du jour, collecte des informations, préparation et structuration des réponses, etc.)
Accompagnement dans le cadre de projets transverses (élections professionnelles, etc.)
Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation sociale en vigueur
Vous êtes élève-avocat ou étudiant en Master 2, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du droit social et des relations sociales en entreprise et vous maitrisez les enjeux associés.
Avantages :
Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %
Accéder à la billetterie CSE
Bénéficier d’une gratification mensuelle versée
Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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