Qui sommes-nous ? Votre mission
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Missions principales :
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie industrielle du site afin de garantir la sécurité, la qualité, les coûts et le taux de service, en intégrant la politique RSE Groupe.
Piloter opérationnellement l'activité, déployer le programme de performance industrielle, arbitrer les choix d'investissements,
Garantir la production des produits dans le respect des délais et des normes de qualité fixés, en améliorant les coûts et la compétitivité de l'outil industriel et en garantissant la sécurité des biens et des personnes et la protection de l'environnement,
Assurer la qualité de service client.
Manager les équipes et animer les relations sociales.
- Optimiser les coûts industriels et assurer la gestion économique et renforce l'agilité de l'outil industriel
- Garantir le respect des réglementations, de la politique du Groupe ; prendre en charge les relations avec les parties prenantes du territoire et les fournisseurs.
- Garantir l'application de la Politique des Opérations
- Garantir la qualité de service et l'optimisation des stocks
- Garantir l'amélioration des coûts de revient
- Assurer la modernisation du site :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'unité de production :
- Garantir l'amélioration de la protection de l'environnement
- Garantir la politique qualité et assurer la conformité des produits :
- Garantir un bon climat social
- Garantir le suivi de certification en vue du marquage CE des dispositifs médicaux produits sur le site.
- Animer et encadrer l'équipe. Développer les compétences et manager la performance, tant sur les plans individuels que collectifs
Compétences clés :
Formation supérieure de type Bac +5 (ingénieur).
Connaissance de l'environnement industriel avec une expérience réussie en usine.
Certification green belt souhaitée, black belt idéalement
Maîtrise de la gestion du changement, notamment dans le contexte de transformation forte.
Leadership avéré dans la gestion des équipes, avec une capacité à inspirer, motiver et développer les collaborateurs avec une expérience de management de larges équipes.
Une expérience de gestion des relations sociales serait un plus.
Maîtrise de l'anglais idéalement
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Adhésion et incarnation des sept comportements Pierre Fabre, tels que l'innovation, l'ambition, le travail d'équipe, la construction collective, l'apprentissage et le développement personnel et professionnel.
Qui êtes-vous ?
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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