Chargé(e) de mission - administrateur(trice) de données (h/f)

Chargé(e) de mission - administrateur(trice) de données (H/F)

Informations générales

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique. C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2023, 643 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3.850 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

Référence : AESN-2024-57
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 13-12-2024
Date prévisionnelle de prise de poste : 01-02-2025
Contact : Christophe Poupard : ***************@aesn.fr, Tel : 01 41 20 19 05

Description du poste

Catégorie : I - A
Emploi-type de rattachement : Chargé de mission
Filière : Connaissance – Documentation – Communication
Service : Direction
Localisation : Courbevoie
Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire

Mission du poste

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau, des milieux aquatiques et de lutte contre les pollutions. Son périmètre d’intervention s’étend du Morvan jusqu’à l’estuaire de la Seine et la Baie du Mont Saint-Michel (bassin de la Seine et des côtiers normands).

Au sein de l’Agence, la Direction de la Connaissance et de la Planification est en charge de la surveillance environnementale et de l’évaluation de la qualité des eaux, de l’élaboration du SDAGE et de la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de connaissances par le financement d’études et de recherches.

L’administrateur(trice) de données pilote la gestion des données produites et/ou utilisées par l’agence de l’eau, hors données financières et données des ressources humaines. Il/elle veille à leur disponibilité pour les utilisateurs de l’agence, à leur mise à disposition du public dans le cadre de la politique d’ouverture des données de l’Etat, à la qualité de leur production et de leur bancarisation.

Il/elle diagnostique les besoins non satisfaits et propose des pistes d’amélioration. Il/elle organise les référentiels et leur mise à jour périodique, de manière à permettre les analyses faisant intervenir des données d’origines diverses.

Avec le géomaticien de la DCP, il/elle veille à permettre l’exploitation des données par les systèmes d’information géographique. Il/elle contribue à la définition des jeux de données nécessaires à l’évaluation des dispositifs d’aide de l’agence, dès leur mise en place.

Il/elle mobilise les moyens informatiques et logiciels nécessaires, en veillant à éviter les double-saisies d’un outil métier à l’autre.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

L’administrateur(trice) de données est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de la connaissance et de la planification. Il/elle entretient des relations étroites et régulières avec l’ensemble des autres directions de l’agence.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Savoirs :

* Connaissance de la directive cadre sur l’eau, de la surveillance, de la gestion et de l’analyse de données, de l’environnement administratif

Savoirs faire :

* Capacité à animer une équipe
* Capacité à définir les réponses aux enjeux posés au service et à les mettre en œuvre
* Intérêt pour la connaissance dans tous les domaines de l’eau (hydrologie, substances polluantes, hydromorphologie, hydrogéologie, fonctionnement des écosystèmes…)
* Capacité de synthèse, savoir rendre compte de son travail de manière claire et pédagogique à l’écrit comme à l’oral

Savoirs être :

* Curiosité intellectuelle
* Sens de l’initiative
* Aisance relationnelle
* Goût pour le travail partenarial

Critères candidat Candidats internes ou inter-agences : Conditions d’accès

Catégorie I ou expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé.

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures

CV et lettre de candidature interne.

Candidats fonctionnaires :

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative.

Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique.

Candidats externes :

Diplôme minimum requis : BAC + 5 Spécialisation Domaine de la gestion de données
Niveau d’expérience requis : Confirmé

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation.

Informations complémentaires

Télétravail possible : Oui

Pourquoi nous rejoindre ?

* Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité.
* Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
* Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
* S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail.
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