Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des semiconducteurs un responsable bureau d'études mécanique h/f dans le cadre d'un CDI.
Le futur manager du bureau d'études mécanique encadre une équipe d'ingénieurs, concepteurs et de projeteurs travaillant sur la conception ou la modification des produits dans leur composante mécanique.(Equipe de 2 personnes en CDI + 2 prestataires)
Vous avez pour principale rôle d'analyser les besoins, coordonner et valider les projets en matière de faisabilité et de rentabilité, organiser planifier et assurer le suivi.
Pour cela vous veiller à la cohérence des développements et au respect des règles édictés.
Vous participez aux études liées au développement de nouveaux produits et aux évolutions de nos produits courants.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité, participer au recrutement.
- Participer à la préparation et/ou rédaction des cahiers des charges.
- Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets.
- Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun.
- Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, mutualisation des compétences).
- Être l'interface avec les éventuels partenaires ou prestataires.
- Valider les études menées par les équipes d'ingénieurs.
- Réaliser ou participer à la réalisation des projets et avant projets.
- Mettre en place des méthodologies de conception, de standardisation et d'amélioration continue (évolution des produits).
- Suivre les indicateurs, réaliser les bilans annuels et garantir le respect des budgets.
Le salaire proposé est situé entre 55K€ et 60K€/12 mois + variable.
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