Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je suis Emilie RETAUX, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers du BTP au sein du cabinet Harry Hope et je recherche pour mon client, situé sur le secteur de Bailleul (59) entreprise spécialisée en construction industrielle (béton et métal), un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO & STRUCTURE MÉTALLIQUE H/F.
À la réception du dossier technique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les différents chantiers selon les contraintes budgétaires et les ressources disponibles. Vous devrez assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. À ce titre, et rattaché(e) au responsable travaux, vos missions seront les suivantes : -Établir un planning des travaux. -Gérer les équipes et assurer leur suivi (encadrement). -Organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements). -Collaborer avec le bureau de contrôle. -Être le point de contact pour le client, le maître d'oeuvre et l'architecte. -Participer aux réunions de chantier, assurer le suivi administratif et rédiger des rapports de chantier. -Consulter et négocier avec les fournisseurs et autres partenaires.
De formation minimum BAC +2 dans le milieu du bâtiment, nous recherchons une personne passionnée par la construction industrielle ; et disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 années dans le domaine. Fort(e) en communication et en technique, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en collaboration avec les architectes et BET. Vous êtes capable de lire des plans en 2D/3D. Les avantages entreprise : - Une rémunération attractive, remboursement des frais, une voiture de société, un treizième mois et l'adhésion à la mutuelle - L'opportunité de suivre différents cours, de vous mettre à jour régulièrement et de développer de nouvelles compétences.
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