Responsable etablissement d'accueil de jeunes enfants h/f

Date de début souhaitée : dés que possible

Ce poste est à pourvoir à CHATILLON.
Responsable Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants H/F

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 3 ans. En tant que Responsable de structure d’accueil, vous gérez une équipe de professionnelles rattachés à la structure et serez en charge de mettre en œuvre la politique - Petite Enfance - en adéquation avec le projet éducatif de la ville.


Missions Principales

1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
2. Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques
3. Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
4. Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet et aux besoins des enfants
5. Accueil des familles et des substituts parentaux
6. Informer, communiquer auprès des parents ou substituts parentaux sur les modalités d’accueil des enfants
7. Associer les parents à la vie de la structure
8. S’appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
9. Accompagner la parentalité
10. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
11. Accompagner et soutenir les professionnels.elles


Assurer la gestion administrative et financière de la structure

1. Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement alloués à l’établissement
2. Mettre en place et assurer le suivi des contrats d’accueil
3. Constituer les dossiers administratifs, en assurer le suivi
4. Gérer les présences sur le logiciel CONCERTO
5. Rédiger un rapport annuel d’activités


Activités spécifiques / accessoires / occasionnelles

1. Participer aux réunions de service
2. Organiser et animer des journées pédagogiques
3. Mettre en place un travail de partenariat en identifiant et mobilisant les partenaires internes et externes
4. Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation lorsque cela est nécessaire


Qualifications requises

Diplôme d'état d'Infirmièr.e, de Puériculteur.rice ou d’Éducateur.trice de Jeunes Enfants

* Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance
* Qualités relationnelles et managériales
* Connaissance et maîtrise du Pack Office
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr