Stage - category manager marché | janvier 2025

STAGE - Category Manager Marché | Janvier 2025

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !


Les Sales chez Reckitt

Nos équipes Sales contribuent à la réalisation des objectifs de Reckitt en construisant des succès partagés avec nos clients, et en rendant possible l'accès à des produits d'hygiène, de santé et de nutrition de haute qualité au plus grand nombre en magasins comme en ligne.

L'équipe Sales travaille à l'excellence de notre performance sur tous nos canaux, et opère sur des catégories hautement concurrentielles. Cela donne lieu à un environnement dynamique et fast-paced où les équipes cross-fonctionnelles sont encouragées à collaborer pour réussir.

En tant qu' Assistant Category Manager Marché Junior pour nos marques Finish, Vanish et Harpic (Business Unit Hygiène) :

Au sein du département Category Management Marché, vous accompagnerez l’équipe sur:

1. La mise en place des différents leviers d’activation in-store:
o Vous serez chef de projet sur le développement et la mise en place des opérations Trade Reckitt.
o Développer les projets en collaboration avec les agences de création.
o Collaborer avec les équipes enseignes pour garantir la bonne exécution en point de vente.
o Elaborer et coordonner la mise en œuvre des théâtralisations avec la force de vente.
2. Vous développerez des outils de PLV pour la force de vente et/ou pour les enseignes ainsi que des petits mobiliers permettant une mise en avant de nos innovations.
3. Identifier les références à mettre en avant en fonction de la stratégie et des priorités de Reckitt.
4. Gérer le développement des outils de la création à la livraison: brief fournisseur, validation des prototypes, suivi du rétroplanning.
5. Être le relai de la force de vente pour assurer la bonne exécution en magasin à l’aide de la création d’argumentaires, de la gestion de la plateforme de commandes ou encore de l’amélioration continue des outils existants.
6. Analyser les résultats générés par la mise en place des outils pour optimiser la stratégie des années à venir.
7. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agences de créations, des équipes enseignes ou encore du service juridique.
1. Le développement d’argumentaires pour le lancement d’innovations et la stratégie merchandising:
* Vous accompagnerez l’équipe dans la préparation du lancement des innovations avec:
* Création d’argumentaires de vente à destination de la force de vente.
* Développement d’outils facilitant la revente.
2. La réalisation d’analyses:
* Vous accompagnez les équipes sur la réalisation d’analyses de marché à l’aide des panels Nielsen:
* Analyse des performances des innovations de l’année en cours.
* Analyse des performances promo de vos marques en suivant les différentes opérations promotionnelles présentes dans les enseignes.
* Veille concurrentielle sur le marché des lave-vaisselle, sanitaires et soin du linge.

En tant qu' Assistant Category Manager Marché sur les marques Health (Business Unit Health):

Au sein du département Brand Trade Marketing, vous accompagnerez l’équipe sur le développement des stratégies commerciales des marques Durex, Veet, Intima, Dettol, Nurofen, Strepsils dans la Grande Distribution et en Pharmacie.

1. La mise en place des différents leviers d’activation in store:
o Développement de temps forts promotionnels ainsi que des outils de PLV et petit mobilier:
o Identifier les références à mettre en avant en fonction des priorités société.
o Gérer le développement des outils de la création à la livraison: brief fournisseur, validation des prototypes, suivi du rétroplanning.
o Être le relai privilégié de la force de vente pour assurer la bonne exécution en magasin.
o Analyser les résultats générés par la mise en place des outils.
2. Le développement de la stratégie merchandising:
o Vous construisez les plans merchandising nationaux via notre logiciel:
o Recommander la bonne démarche merchandising sur nos différentes catégories.
o Décliner les nouveaux planogrammes à nos différents circuits de distribution.
3. La réalisation d’analyses:

Vous accompagnez les équipes sur la réalisation d’analyses de marché.

Sur la deuxième partie de l’année, vous travaillerez notamment sur l’analyse de la saison de chaque marque dans la Grande Distribution.

Vous construisez des argumentaires de reventes, à destination des équipes enseignes et de la force de vente.

Les plus de ces stages:

* Quand vous êtes recruté(e) en stage chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
* Vous recevez un réel programme de formation.
* Vous développez par ce stage une bonne connaissance de la Grande Distribution et de l’ensemble de la gamme des produits Reckitt.
* Votre relationnel est sollicité en permanence.
* Vous travaillez au sein d’une entreprise jeune et dynamique.
* Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes.


Votre profil

Vos atouts pour mener à bien ces missions :

* Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation.
* Vous faites preuve d’une grande rigueur.
* Vous êtes curieux, et avez envie d’apprendre.
* Vous êtes « orienté résultats ».
* Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
* Vous êtes sensible aux produits de grande consommation.


Conditions et process de recrutement.

Conditions de stage:

* A partir de JANVIER 2025 pour une durée de 6 mois.
* Lieu: Massy (91) accessible de Paris en RER.
* Télétravail ponctuel autorisé.
* Stage rémunéré 1 300€ par mois + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE.
* Postulez en ligne via notre site carrière.
* Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition.
* Une journée de recrutement sera organisée.


Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés et d'une assurance-vie.


Diversité et Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience !

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination.

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