Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
Rejoignez l'équipe des Inspecteurs Manager d'Agences, au sein de l'entité Agences Vacantes de la Direction du Développement Agences de MMA. Votre mission ? Assurer le management provisoire d'une agence dans toutes ses dimensions : Organisation, Conformité, Ressources Humaine et Commerciale et garantir une transition dynamique et efficace afin de permettre un départ lancé au futur agent. Et concrètement ? Pilotage de l'activité et développement commercial -Vous avez l'entière responsabilité du centre de décision qui vous est confié. En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d'actions aux fins de maintien et de développement commercial de l'agence, en cohérence avec les objectifs stratégiques de MMA et de la Direction Régionale en charge de sa réorganisation -Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires au maintien et au développement de la dynamique commerciale -Vous participez à la mise en oeuvre de la politique commerciale de MMA (négociation des objectifs commerciaux en lien avec l'inspecteur, pilotage des campagnes commerciales...). Organisation, conformité et gestion de l'agence -Vous optimisez l'organisation de l'agence et réalisez les actions le cas échéant -Vous assurez la mise en conformité de la structure confiées (mise aux normes règlementaires, ACPR, RGPD,..) -Vous êtes responsable du suivi comptable et financier du centre de décision -Vous assurez la gestion du portefeuille au quotidien en étant garant de la bonne application des règles de gestion -Vous veillez à la structuration, l'organisation des données clients dans le respect des règles MMA -Vous prenez en charge la gestion des sinistres non délégués et/ou délégués. Management d'équipe Vous managez les collaborateurs du centre de décision (motivation, accompagnement, développement des compétences, contrôle des résultats...) Vous êtes en relation permanente avec la direction régionale et les directions métiers et vous assurez un reporting auprès du responsable des agences vacantes. Une formation de 6 mois est prévue à la prise de poste. Ce poste nécessite une mobilité France entière du lundi au vendredi. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? -Challenge quotidien -Autonomie et responsabilités -Richesse dans la diversité des situations rencontrées.
-Formation Bac+3/4 minimum dans le domaine gestion/commercial -Expérience nécessaire de 4 à 5 ans dans des fonctions managériales et/ou commerciales -Excellent relationnel et esprit de coopération -Proactivité et capacité à prendre des initiatives -Esprit entreprenant, force de conviction, et goût du challenge -Capacité à manager et à fédérer -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. Poste en CDI.
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