Agent de conditionnement (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de conditionnement (h/f) à Roncq. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est spécialisé dans les produits de la mer notamment le saumon

À propos de la mission

Tranchage/Conditionnement :

* Tranchage de saumon fumé
* Dépose de tranches de saumon sur plaques
* Mise en sachet et sous-vide des produits
* Enregistrements de traçabilité

Horaires :
* 6h-13h30 ( 30 minutes de pause ), avec possibilité d’heures supplémentaires pendant les périodes de forte activité (décembre).



Rémunération :
SMIC + Prime d'habillage

Il est préférable d’être véhiculé, la société étant difficilement accessible en transport en commun le matin.Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Respect des consignes
* Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et BPH (Bonnes Pratiques d’Hygiène)
* Rigueur, soin, dynamisme
* Ponctualité et respect des horaires
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.