L'ingénieur avant-vente H/F aura pour mission principale de supporter les équipes commerciales dans le processus de vente de nos plateformes technologiques en analysant les besoins des prospects, en préparant pour chaque plateforme le matériel nécessaire à la mise en avant des avantages technologiques de nos solutions.
L’ingénieur avant-vente aura les responsabilités suivantes :
* Comprendre les besoins spécifiques des prospects et évaluer comment nos solutions peuvent répondre à ces besoins.
* Préparer et effectuer des démonstrations de produits pour les prospects.
* Rédiger des propositions techniques détaillées, incluant les spécifications techniques et fonctionnelle des solutions, collaborer avec les équipes commerciales pour intégrer ces propositions dans les offres commerciales
* Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres, assurer la conformité des solutions proposées avec les exigences de ces appels d’offres.
* Fournir un support technique pendant les phases de prospection et d’avant-vente, répondre aux questions techniques des prospects et clients
* Former les équipes commerciales et les clients sur l’utilisation et les aspects techniques de nos solutions
* Remonter les retours clients et les besoins du marché aux équipes produit pour améliorer les plateformes.
* Rester informé des dernières tendances et innovations du marché et de nos concurrents
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/4/5 vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques d'aide à la vente (notamment CRM, Sales Navigator)
• Vous êtes bilingue français-anglais (l'espagnol est un plus)
• Vous maîtrisez le pack Microsoft Office
La connaissance de l'écosystème des paiements et des télécoms est un plus
Informations complémentaires
Rémunération :selon le profil : entre 38 000 € - 42 000 €
Avantages entreprise: carte tickets restaurant (9€50 / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail
Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à passer un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d'un second entretien avec les responsables opérationnels.
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