Géomaticien(ne) - Chargé(e) d'études spécialisé(e) (H/F)
Agence de l'eau – Normandie
Fonctionnaire, CDI
Il y a environ 2 mois de Agence de l'eau
Informations générales
Présentation de l'employeur:
L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique. C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.
En 2023, 643 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3.850 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.
Référence: AESN-2024-42
Disponibilité du poste: Vacant
Date de fin de publication du poste: 28-09-2024
Date prévisionnelle de prise de poste: 01-11-2024
Contact(s):
Franck Aguggiaro, Administrateur de données, 01 41 20 18 03
Christophe Poupard, Directeur de la connaissance et de la planification, 01 41 20 19 05
Description du poste
Catégorie: I - A
Emploi-type de rattachement: Chargé de mission
Filière: Connaissance – Documentation – Communication
Service: Direction de la connaissance et de la planification
Localisation: Courbevoie
Type de contrat: CDI ou Fonctionnaire
Mission du poste
La Direction de la Connaissance et de la Planification a en charge la surveillance environnementale, l’élaboration du schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux et le programme de mesures associé et la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de connaissances par le financement d’études et de recherches. Elle couvre également des besoins en matière d’analyses économiques et d’évaluation des politiques.
Elle est composée de 26 agents et organisée en 3 services. Le géomaticien est rattaché au directeur.
Définition des fonctions
Le (la) géomaticien(ne) exerce 3 activités principales pour lesquelles il (elle) sera amené(e) à travailler avec l’administrateur de données de l’Agence.
1. Gestion et organisation des données géographiques de l’Agence
o Données vecteur (données PostGIS), raster (IGN, BRGM) et Webservices géographiques du système d’information géographique (SIG): les organiser, les mettre à jour et à disposition et veiller à leur interopérabilité avec les autres applications de l’agence et les décrire conformément à la directive européenne INSPIRE.
o Réalisation et maintien à jour des jeux de données géographiques de l’Agence (dont les masses d’eau du bassin Seine-Normandie et divers autres zonages) en veillant à la bonne localisation des objets recensés dans ces référentiels.
o Veiller à l'application des règles et des normes en vigueur (SANDRE, directive INSPIRE).
o Assurer la disponibilité, les échanges et les publications de données géographiques en interne et auprès de nos interlocuteurs ainsi que du public.
2. Animation du réseau des géomaticiens et assistance auprès des personnels de l’Agence
o Réaliser des cartes en fonction des demandes exprimées en interne et accompagner les directions et services dans l’expression de leurs besoins.
o Apporter une expertise technique en matière de SIG et de données géographiques aux personnels de l’Agence de l’eau.
o Animer et assister le réseau des géomaticiens de l’Agence.
o Piloter les besoins en formation autour du SIG et contribuer à former les utilisateurs.
o Coordonner les projets de valorisation de données cartographiques répondant aux besoins métiers de l’Agence et de ses interlocuteurs.
3. Représentation de l’Agence de l’eau
o Mise en place des systèmes d’informations géographiques communs aux six agences de l’eau:
+ Représenter la maîtrise d’ouvrage pour les sujets opérationnels et occuper le rôle de chef de projet utilisateur (CPU) des outils SIG.
+ Formuler les besoins fonctionnels en matière de SIG.
+ Valider les spécifications fonctionnelles et participer aux travaux de tests et recettes.
o Participer aux groupes de travail nationaux et inter-agence notamment les groupes sur les données et outils SIG ou les groupes sur les référentiels, ainsi que les groupes et comités de pilotage du système d’information sur l’eau pilotés par l’Office français de la biodiversité (SANDRE, SIE, TOPAGE …) et plus particulièrement le groupe national de pilotage sur l’information géographique sur l’eau (GPIGE).
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Le(la) géomaticien(ne) est placé(e) sous l’autorité directe du directeur de la connaissance et de la planification, au sein de la Mission Données. Il(elle) travaille en collaboration étroite avec l’administrateur de données et l’ensemble des directions de l’agence de l’eau, au siège et sur les territoires.
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
Des compétences fortes en matière de géomatique, acquises par une formation dédiée ou par une expérience professionnelle antérieure sont attendues.
Qualités requises
Savoir :
* Connaissance sur les méthodes d’organisation et d’administration des données.
* Connaissance sur les enjeux de l’information géographique.
* Connaissance sur le fonctionnement d’un SIG et de ses outils (QGiS, ArcGis).
* Connaissance des outils de requêtes (WEBI, SQL, …), en technique d'analyse de base de données (Access, BO, …).
Savoir-faire :
* Maîtrise des notions propres au SIG.
* Maîtrise des outils de SIG, notamment QGiS, et de gestion des données (PostGREs, PostGis).
* Savoir programmer dans les langages associés au SIG et aux bases de données (SQL, Python).
* Savoir gérer un projet.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Savoir animer des réunions.
Savoir être :
* Avoir un goût marqué pour le travail en équipe et en réseau.
* Être autonome.
* Avoir une bonne capacité d’écoute.
* Avoir le sens de l’initiative et être force de proposition.
* Être pédagogue.
Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences : Conditions d’accès
Catégorie I ou expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé.
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne.
Candidats fonctionnaires:
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative.
Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique. Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps.
Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP.
Candidats externes:
Diplôme minimum requis: BAC + 5
Niveau d’expérience requis: Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation.
Informations complémentaires
Télétravail possible: Oui
Pourquoi nous rejoindre ?
* Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
* Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
* Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
* S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale).
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.
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