Chargé d'études de prix à besançon (h/f)

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine expansion dans le secteur de Besançon, spécialisée dans les aménagements paysagers. Notre client recherche un Chargé d'Études de Prix H/F pour un poste en CDI. En tant que Chargé d'Études de Prix H/F, vous serez responsable de l'élaboration des chiffrages pour les devis et les appels d'offres en intégrant une équipe de 3 personnes. Vos principales missions incluent :
- Chiffrage des devis et appels d'offres : Analyser les demandes, préparer les estimations de coûts, et établir les devis pour les projets d'aménagements paysagers.
- Rendez-vous clients : Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et présenter les devis.
- Dessin et conception paysagère : Participer à la conception des projets paysagers, en réalisant des dessins et des plans en accord avec les attentes des clients.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience avérée dans l'étude de prix, idéalement dans le secteur de l'aménagement paysager. Les profils issus du BTP pourront également être considérés selon leur capacité à s'adapter aux spécificités des projets paysagers.

Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens du détail et une forte capacité à analyser et estimer les coûts.

Votre sens du relationnel vous permet de maintenir des relations de confiance avec les clients et de travailler efficacement au sein d'une équipe.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de ce poste stratégique et à contribuer à la réussite des projets d'aménagement paysager de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler ou à contacter Doriane au 06 77 09 77 42 !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

de prix à Besançon

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.