Poste : En tant que Directeur de Projet ERP, vos principales missions sont :
Étude de cadrage :
* Évaluer l'ERP existant (AS 400) et la nouvelle solution proposée (analyse technico-fonctionnelle, identification des écarts).
Accompagnement métier :
* Aider les équipes métiers à exprimer leurs besoins tout en prenant du recul sur les solutions actuelles.
Choix de la solution :
* Décider entre la solution verticale proposée ou une alternative, avec une éventuelle nouvelle étude de cadrage.
Définition de la trajectoire :
* Co-construire une feuille de route impliquant métiers et équipes techniques.
Stratégie et mise en oeuvre :
* Planifier et superviser l'intégration, le déploiement et la transition vers la solution cible.
Conduite du changement :
* Accompagner les équipes métiers et DSI pour assurer l'adoption de la solution.
Suivi et reporting :
* Piloter les comités, suivre les objectifs et garantir le respect des délais et budgets.
* 13ème mois,
* Télétravail 2j/semaine,
* Prime d'intéressement et de participation,
* Mutuelle familiale,
* Tickets restaurant,
* CSE.
Profil : * Formation : Diplômé d'un Bac +5 en informatique minimum ou équivalent,
* Expérience : Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets d'envergure. Au moins une expérience confirmée dans le pilotage de projets ERP, idéalement sur des solutions AS400, est essentielle,
* Compétences relationnelles : Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, d'aptitudes à animer et coordonner des équipes transverses,
* Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable.
Entreprise : Groupe industriel familial, notre client est le leader du marché dans son secteur d'activité. Il compte plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde.
Engagé dans une véritable transformation digitale, il mène des projets informatiques d'envergure.
Process de recrutement :
* Un entretien sur site avec le DSI,
* Un entretien avec les ressources humaines.
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