DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :
la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France. Vous intégrez le département international composé de 70 collaborateurs, qui accompagne les clients étrangers dans le développement et la gestion de leurs activités en France, au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine de 2 700 salariés.
Rejoignez ce cabinet si :
- Vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels internationaux qui regroupe 10 nationalités différentes et 15 langues vivantes.
- Travailler avec des fonds d'investissements et des sociétés de gestion en portefeuille vous intéresse.
- Vous êtes prêt à améliorer vos compétences et apprendre des nouvelles méthodes de travail et de nouvelles expertises.
- Vous souhaitez utiliser des solutions logiciels de comptabilité et de fiscalité avancées.
- Vous partagez les valeurs d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de bienveillance.
- Vous pensez que le monde de la comptabilité doit changer pour le mieux, et vous croyez pouvoir aider à dynamiser la profession.
Votre rôle et responsabilités au sein de l'équipe :
- Responsable d'un portefeuille varié (SCPI, OPCI, SCI, marchands de biens) dont les actifs immobiliers sont situés en France
- Sous la supervision d'un Senior Manager, Directeur ou Associé
- Management d'une équipe de collaborateurs
- Entretien de la relation avec les clients
- Participation aux missions d'Expertise Comptable : élaboration et supervision de l'information financière (tenue comptable, reporting, révision, comptes annuels), élaboration et supervision des déclarations fiscales (liasse fiscale, impôts sur les sociétés, TVA) et missions exceptionnelles
- Référent technique sur vos dossiers
- Orientation, planification et organisation des missions
- Participation à la facturation client, à l'élaboration des budgets et des plans de charge
- Gestion de la relation avec le Property Manager
- Gestion de la relation avec les Asset Managers
Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec un Opérationnel et un Associé (échange en anglais)
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.