Gestionnaire de bases de données h/f

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client un Gestionnaire de bases de données (H/F) En étroite collaboration avec le Data manager et les équipes métiers, vous assurez :
- La collecte et la coordination des informations nécessaires au bon déroulement du travail
- La saisie des informations dans les outils métiers
- La production d'indicateurs
- La conception et la mise en ½uvre des contrôles de cohérence entre les données
- La conception et la mise en ½uvre des contrôles d'intégrité, d'exactitude et de complétude des données
- La remontée des anomalies rencontrées ou des besoins de données
- La réponse aux sollicitations de données par les métiers, d'export,
- La participation à des phases de recette applicative avec notamment :
la conception et la réalisation de tests
le support aux métiers dans la réalisation de leurs tests

En étroite collaboration avec le documentaliste, vous assurez :
- La mise à jour des bases documentaires (SharePoint)
- Le contrôle de l'intégrité, de l'accessibilité, et de la complétude des
- La mise en ½uvre et le contrôle des transmissions de lots documentaires de la GED
- La conception et le développement d'automates de mise à jour
Diplôme :
- Bac +2/3 de type Data Manager avec une sensibilité à la Gestion Documentaire d'entreprise type BUT informatique ou Licence professionnelle systèmes d'information et gestion de données
Compétences Techniques :
- Maîtrise impérative des outils/formats de travail : SharePoint, Excel (sans être forcément développeur VBA vous maîtrisez les formules principales de croisement de données et être capable de mettre en ½uvre des macros de base), Teams, PDF, OneDrive.
- Un plus, maîtrise des outils : OneNote, Power Automate, PowerBI, AutoCAD
Compétences attendues :
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, sens du détail et de la précision
- Capacité à comprendre, analyser et interpréter des données métiers et les enjeux associés

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 9 mois renouvelable