Contexte
Au sein du département Innovation et Technologies de la division Industrial Automation de Schneider Electric, vous reporterez au directeur en charge de la gestion du management de l'innovation.
Les explorations d'innovation sont notamment liées à l'industrie 4.0, à l'IIoT et au digital dans les domaines de l'ingénierie, du développement durable, de l'optimisation de performance, de la maintenance et de la qualité de fabrication.
Les innovations sont à tous les niveaux, des produits connectés au contrôle périphérique, en passant par les applications, les analyses et les services.
Mission
Vous participerez à la mise en place des indicateurs de performance dans le cadre de la création d'un système de management de l'innovation.
En tant qu'Assistant.e Ingénieur, vous aurez la charge de la création d'un logiciel de collecte et de présentation d'indicateurs de performance de l'innovation de la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric.
Contrat : Stage 2-3 mois
Date de démarrage souhaitée : 1er semestre 2025
Localisation : Grenoble
Profil recherché
Diplôme préparé : BUT / Bac +3/4 - Ingénieur
Spécialité : Développement informatique
Pré-requis :
* Langue : Anglais
* Logiciels : PowerApps, Power Automate, Power BI, SharePoint
En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous bénéficierez :
* D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études
* D'une prime de fin de stage laissée à la décision du manager
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
* D'autres avantages :
o un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
o des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
o jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail pour les postes éligibles
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
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