Descriptif et missions
Responsable projet optimisation financière et comptable (F/H)
Annonce n-DN-20241011.0000
Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, vous participerez à la mise en œuvre du plan de maîtrise à un niveau transverse au sein de la direction ainsi qu'à la mise en œuvre du contrôle de gestion sur les établissements ou services médico-sociaux dédiés aux personnes handicapées. Vous serez garant du maintien et de l'amélioration de la qualité des comptes et vous définirez les actions requises par rapport à ces objectifs et mettrez en œuvre des processus pérennes.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Contrat de projet de 3 ans
Missions :
1. Mettre en œuvre les travaux liés au recouvrement et plus généralement, les actions liées au Plan de maîtrise ;
2. Mettre en œuvre et participer aux études sur les établissements ou services médico-sociaux ;
3. Élaborer, documenter et implémenter des procédures internes robustes pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations comptables en dehors des audits de certification ;
4. Maintenir et améliorer la qualité des comptes ;
5. Animer et coordonner les travaux internes de révision comptable, notamment lors des clôtures périodiques ;
6. Former les équipes internes sur les nouvelles procédures et s'assurer de leur application continue.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
1. Diplôme obtenu bac + 3 à minima dans la comptabilité ou les finances avec une expérience significative dans le domaine ;
2. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à identifier les problèmes comptables et financiers ;
3. Vous maîtrisez les principes comptables, les normes financières ainsi que les logiciels comptables et ERP ;
4. Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ;
5. Vous êtes capable de coordonner les équipes internes, gérer les ressources et assurer le respect des délais et des objectifs ;
6. Vous gérez les clôtures comptables, préparez les états financiers précis et comprenez les audits financiers ;
7. Vous avez des qualités organisationnelles et d'analyse des causes profondes et de mise en œuvre de solutions correctives efficaces.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
1. Charte managériale
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Amicale du personnel
7. Avancement de carrière/promotion
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. ARTT
10. RIFSEEP
11. CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée.
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification.
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
On vous attend !
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