Votre environnement :
Notre Global Supply Chain (classée #1 par Gartner) en Europe délivre une expérience client du meilleur niveau possible sur tout le continent, à travers notre culture "Safety First", nos produits de grande qualité et nos employés présents dans plus de 50 usines et centre de distribution en Europe.
Le département Planning est en charge des processus mensuels de planning, de livraison, de la performance en termes d'inventaire et de l'amélioration globale des processus Supply Chain Planning.
Votre rôle :
Grâce à vos connaissances de gestion des bases de données, SAP, et à vos analyses, vous permettez à l'équipe Supply Chain d'affiner sa compréhension des performances détaillées par secteur d'activité & actions requises pour maintenir des approvisionnements / niveaux de stock en phase avec les objectifs centraux et une chaîne de distribution performante.
Vos missions :
1. Vous utilisez les outils analytiques Schneider (SAP, BI, outils locaux) & différents logiciels permettant d'analyser les performances des différents secteurs de l'usine.
2. Vous apportez du support au processus "Sales, Inventory & Operations Planning" en fournissant & analysant des données fiables pour tous les acteurs, qui permettront de mettre en évidence certains actions à mener pour continuellement fiabiliser notre gestion de flux.
3. Vous contrôlez les indicateurs de performance clés, et expliquez les tendances observées en connaissance des flux logistiques et contraintes spécifiques de MG Alès.
4. Vous pilotez certains projets spécifiques (transferts industriels, commercialisation de nouvelles gammes de produits) nécessitant des analyses & suivis approfondis pour être menés à terme.
Vous êtes :
1. Diplômé d'une école d'ingénieur (Spécialisation data management ou Supply Chain) ou d'une école de commerce (spécialisation data management).
2. Vous avez une première expérience en lien avec la Supply Chain, dans une entreprise industrielle.
3. Très fortes compétences informatiques/Excel.
4. Forte appétence pour les mathématiques statistiques.
5. Très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
6. Auto-motivation et gestion pour atteindre l'excellence.
7. Capacité à communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit, y compris formaliser des idées complexes.
8. Expérience en visualisation de données, capacité à utiliser des logiciels divers.
9. Connaissances d'un ERP (SAP) & notions de programmation seraient un plus.
La durée du stage est de 6 mois avec une prise de poste souhaitée en Janvier 2025.
Le poste ne nécessite aucun déplacement.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.
De plus, vous bénéficierez :
1. D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal).
2. D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours.
3. D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise.
4. D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
5. D'autres avantages : un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage), et jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail.
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