Poste : Notre client acteur clé des services énergétiques en France et à l'International, recrute son Juriste droit public spécialisé en concession/DSP H/F.
Rattaché(e) au Responsable Juridique Est, vous contribuez à l'appui juridique en droit public pour le Groupe, plus particulièrement en soutien de l'activité concessive et DSP de la région Est (Grand Est et Franche-Comté).
Vos missions consisteront en particulier à :
- Participer à l'établissement et à la sécurisation des réponses aux consultations (concessions de service public, mais également marchés publics globaux de performance, etc.), des montages juridiques associés (groupement, sociétés de projet, financement, etc.) et, le cas échéant, participer aux négociations ;
- Suivre l'exécution de ces contrats/marchés et, plus généralement, apporter un appui juridique aux équipes opérationnelles et commerciales ;
- Réaliser les analyses juridiques et notes d'appui aux instances décisionnelles (Comités des engagements et Conseil d'administration) ;
- Participer à la résolution des différends et suivre les dossiers précontentieux et contentieux publics intéressant le Groupe, le cas échéant en lien avec les avocats ;
- Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques au sein du Groupe en conformité avec les politiques du groupe et de la Direction Juridique.
Diplômé d'un Master 2 en droit public, avec au minimum 5 ans d'expérience en passation et exécution de contrats de la commande publique, et tout particulièrement de contrats de concession et de délégations de service public., vous venez idéalement du secteur de l'énergie, du BTP, des marchés publics ?. et aimez communiquer, travailler au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire.
Rigoureux, à l'écoute, vous savez prioriser, faire adhérer et montrer une vraie capacité d'adaptation et d'agilité au quotidien. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle réelle et votre esprit de synthèse vous permet de vous montrer pertinent et efficace dans la recherche de solutions. Sachant analyser, doté d'une grande réactivité, vous êtes pragmatique et force de proposition. Votre capacité à négocier n'est plus à prouver et vous avez une aptitude à la conduite du changement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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